Responsable de groupe en base d'interventions F/H

CDI
Le Port
Salaire : 25K à 45K €
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein d'EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais, l'industrie se conjugue au féminin. Votre expertise est notre priorité, pas votre genre !
Les Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI) regroupent les systèmes électriques opérés par EDF et non interconnectés ou faiblement connectés à la plaque continentale : principalement la Corse, les départements et régions d'Outre-Mer, excepté Mayotte, les Collectivités d'Outre-Mer de Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon et une partie des îles du Ponant. L'organisation d'EDF SEI dans chacun de ces territoires repose sur une structure intégrée, assurant à la fois les activités de production et l'ensemble des fonctions de gestionnaire de l'équilibre offre/demande, de gestionnaire de réseaux (HTB, HTA et BT) et de fournisseur.
À ce titre, la Direction Régionale d'EDF à La Réunion recherche, pour son Service Technique Exploitation Réseaux, un(e) Responsable de Groupe pour sa Base d'Interventions du Port composée de 2 managers, 4 agents de maîtrise et 8 techniciens...
Au sein de l'Agence Interventions Sud, et sous la responsabilité du chef d'Agence, vous organiserez, animerez et contrôlerez le fonctionnement des équipes d'une Base d'Interventions d'une quinzaine de personnes pour satisfaire les attentes des parties prenantes internes et externes. Vous contribuerez au pilotage et à la performance opérationnelle, ainsi qu'au développement de l'esprit de prévention des membres de l'équipe.
Vous serez garant(e) de l'atteinte des objectifs et du suivi des indicateurs par un pilotage rigoureux de l'activité de la base d'interventions dans le respect des enveloppes budgétaires allouées.
Votre engagement aura pour objectif de garantir la qualité de la fourniture en électricité et la satisfaction de la clientèle de votre territoire, en lien avec les activités exercées par vos équipes : activités clientèle, maintenance et dépannage du réseau, maintenance de la chaîne communicante (compteurs numériques), contribution aux chantiers d'ingénierie d'EDF et ceux du SIDELEC.
Vous serez force de proposition pour faire évoluer les conditions d'exploitation et les investissements sur le réseau, et pour améliorer les interfaces au sein du service et avec les autres services de la Direction Régionale. Vous organiserez, à l'échelle de votre Base d'Interventions, la gestion des réparations suite à des incidents.
Vous serez garant(e) de la montée en compétences de vos collaborateurs. À ce titre, vous émettrez des propositions de titres d'habilitation et contribuerez à la construction du Plan de Développement de Compétences de votre équipe. Vous serez en première ligne lors de la gestion des intempéries.
Vous accompagnerez la conduite du changement dans le déploiement des projets de la Direction Régionale et donnerez du sens en fédérant vos collaborateurs.


Profil recherché

Vous êtes jeune diplômé(e), issu(e) d'une école d'ingénieurs généraliste et/ou orienté(e) vers la spécialité « Génie Électrique », avec la volonté d'occuper rapidement des responsabilités managériales. Alternativement, vous avez acquis un diplôme de Bac +2/+3 en génie électrique et justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans dans la gestion d'équipes en travaux publics et/ou en maintenance électrique, tant dans les secteurs industriels que tertiaires.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise dans la manipulation des systèmes d'information.
À votre arrivée, en fonction de votre profil et de votre expérience, vous pourrez bénéficier d'un parcours d'intégration comprenant une période de compagnonnage avec l'équipe, des sessions de formation adaptées, et/ou des périodes d'immersion pratique.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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