Rejoignez-nous au siège de la Direction Industrielle pour devenir ingénieur matériel, au sein du département Maîtrise des fabrications.

Votre rôle ? Etre garant de la maîtrise des fabrications sur un porte-feuille de contrats (gros composants primaires, tuyauterie, ventilation, etc.)

Comment ? En définissant des actions de surveillance et d'accompagnement auprès des industriels les plus adaptées aux risques rencontrés.

Au quotidien, vous serez intégrateur de l'offre de surveillance faite par la Direction Industrielle.
Vous serez amené(e) à :
établir les exigences techniques relatives à la fabrication, en intégrant le retour d'expérience multi-projets,
analyser des offres techniques, réaliser des évaluations des fournisseurs et de leurs sous-traitants en amont de la signature des contrats,
vérifier la conformité des fabrications aux exigences techniques EDF en assurant la coordination technique avec les inspecteurs. Des déplacements réguliers en usine sont à privilégier pour mieux appréhender le procédé de fabrication et converger techniquement avec l'inspecteur et le fournisseur sur les solutions techniques à mettre en oeuvre,
piloter la résolution des écarts et des demandes de dérogation des fournisseurs,
piloter les task-forces sur les matériels dont vous avez la charge
assurer une veille technologique et contribuez au suivi du développement industriel de procédés innovants
capitaliser le retour d'expérience des fabrications

Vous avez une formation BAC+5 (ingénieur ou universitaire) avec des compétences en soudage. Certification IWE requise.

Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum idéalement dans le secteur industrie (automobile, aéronautique).

Vous êtes une personne curieuse, pragmatique avec une forte appétence technique alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !

Votre aisance orale et écrite en anglais est nécessaire pour réussir dans le poste (niveau B2 requis).

Votre montée en compétences sera assurée par compagnonnage au sein du pôle et par un parcours de formation adapté.

Selon profil, la rémunération peut être comprise entre 42 00 et 47 000 euros en annuel brut (13ème mois compris, hors primes, intéressement et avantages liés à l'emploi).

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.