Le pôle DATA est également un contributeur important de la transformation numérique engagée par la DIPNN, celle-ci reposant à la fois sur la standardisation et la digitalisation des processus, la définition d'un modèle de données standard et partagé par tous, et le développement de solutions SI performantes.
Rattaché directement au Chief Data Officer de la DIPNN, au sein du Pôle DATA, le Data Steward a pour mission générale de coordonner les actions liées à la mise en oeuvre de la gouvernance des données, en travaillant étroitement avec les Responsables de Domaines de Données (RDD) des entités.

Il est plus particulièrement en charge des activités suivantes :
- Définition et accompagnement des principes transverses de gouvernance des données numériques à la DIPNN, en cohérence avec la politique de la donnée du Groupe EDF, et appui opérationnel des entités et des Directions de Projet de la DIPNN dans l'organisation de la gouvernance de leurs données.
- Coordination des activités relatives au recensement du patrimoine de données de la DIPNN et à la définition des règles d'usage associées, via le catalogue des données DIPNN, en intégrant les enjeux de qualité et de protection du patrimoine notamment.
- Identification des données échangées avec les autres entités du Groupe EDF, et avec les parties prenantes externes (clients, fournisseurs, autorités...) et contribution à la définition des modalités d'échange de ces données.
- Définition des critères d'identification et des principes de gouvernance des données standards de référence au coeur de la stratégie de standardisation et de réplication de l'ingénierie.
- Réalisation d'actions de sensibilisation visant à développer la culture DATA de l'Ingénierie Nucléaire et accompagnement des métiers de l'ingénierie dans le développement de pratiques Data Centric.
- Participation à des actions de benchmark visant à identifier les meilleures pratiques dans le domaine de la gouvernance des données.

- Expérience dans le domaine de la gouvernance des données (Maîtrise des méthodes et des outils associés).
- Connaissance des métiers de l'Ingénierie, de leurs processus (EPCC) et des solutions SI associées (solutions CAO, PLM...).
- Capacité à travailler en réseau avec un grand nombre d'acteurs et à exercer un pilotage fonctionnel.
- Capacités organisationnelles. Rigueur.
- Pédagogie. Capacité à porter le changement.
- Curiosité et créativité.