Cette offre n’est plus disponible.

Alternance - Management des orgas- Master H/F - 12/24 mois

Alternance(12 mois)
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

EDF
EDF

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre principale préoccupation, c'est votre réussite ! Cette année, soyez l'un(e) des 4 000 étudiant(e)s qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au Bac +5) !
L'Unité de professionnalisation pour la Performance Industrielle (UFPI) est une unité qui assure la professionnalisation des salariés de l'ensemble des métiers techniques du parc de production EDF (hydraulique, thermique à flamme et nucléaire.
Le Service Commun de Formation offre un service de proximité à la Centrale Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) de Flamanville et à "Evolutionary Power Reactor" (EPR), réacteur en construction, afin de garantir, dans la durée, les compétences de demain.
Vous serez en charge de :
Dans le cadre de la réunification des deux services historiques, le service commun de formation recherche actuellement à approfondir le travail de rapprochement des différents collectifs.
Les missions confiées dans le cadre de l'alternance s'orientent vers cet objectif principale :

- Améliorer la communication interne, entre les collectifs, via des méthodes innovantes (communication visuelle, instaurer des rites et rythmes adaptés, pertinents et efficaces)

- Développer des axes définis pour créer une identité, un seul service

- Participer et améliorer l'animation des réunions d'équipes via des méthodes innovantes et participatives

- Relancer / appuyer les formateurs sur les réseaux existants (réseaux métiers nationaux, communication des sujets nationaux)

- Améliorer la communication auprès du CNPE et de l'EPR sur notre offre de services et de formation
- Piloter un projet d'homogénéisation des pratiques et des postes du personnel de gestion et d'appui au niveau de l'UFPI national avec l'ensemble des SCF (diagnostic, analyse, propositions d'actions, retour d'expérience

Au travers de cet alternance, vous développerez des compétences sur les domaines suivants :

- Savoir analyser l'environnement d'un service
- Savoir prendre en charge des activités d'animation et de communication
- Mettre en oeuvre une communication efficace sur une offre de services
- Mettre en oeuvre des techniques de conduite du changement
- Comprendre les enjeux RH dans le cadre de l'évolution d'une organisation

Envie de nous rejoindre ? Cliquer sur ce lien:
https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfB3FUdrB5ixPtQV1REJwflU&index=12
Vos missions vous permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC +3 (Licence communication, gestion, RH, AES) ou Master 1 et vous vous apprêtez à préparer un Master en communication


Type de contrat : apprentissage uniquement
Durée contrat : 12 ou 24 mois
Début de contrat : 01/09/2022
Vous maîtrisez le pack Office.
Notre offre vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV, lettre de motivation.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration despersonnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve del'accord de la médecine du travail
Si votrecandidature estprésélectionnée, EDFvous enverraun lienvia notre partenaire Visiotalentvous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !

Voici les différentes étapes à passer dans notre process de recrutement si vous candidatez.
Une analyse de votre CV, un entretien par vidéo différée, une présélection en short list puis un entretien sur site avec le manager et les RH.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cinéma, télévision et autres médias”.