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Stage - Chargé(e) de missions RH

Stage(6 mois)
Issy-les-Moulineaux
Salaire : < 1,6K € par mois
Début : 02 octobre 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Edenred France
Edenred France

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Siège d’Edenred, dans une équipe de 20 personnes, vous intervenez sur l’ensemble des sujets RH en cours, avec une dominante portée sur le recrutement, la formation, les projets RH et l’administration RH.

Recrutement :

  • Gestion du processus de recrutement pour les stagiaires et alternants : recueil des besoins auprès des managers, rédaction des fiches de postes, sélection et entretiens, gestion des conventions de stage et intégration des étudiants
  • Appui sur les recrutements CDI gérés par les deux HRBP (sélection de CV, entretiens téléphoniques, participation aux entretiens)
  • Diffusions des offres sur les différents canaux de recrutements (LinkedIn, Job Teaser etc.)
  • Sélection des CVs reçus et gestion des retours négatifs
  • Réalisation des entretiens RH de pré-qualification

Gestion de la population stagiaires et alternants :

  • Entretiens de suivi de parcours / de fin de parcours des étudiants

Formation :

  • Inscription des collaborateurs aux formations
  • Suivi du budget et du plan de formation de l’année
  • Gestion des rapports avec les organismes de formation et OPCO

Projets RH :

  • Participation aux réunions de définition des besoins
  • Support lors de la phase de mise en œuvre, de l’exécution et de la clôture des projets (ex : journée d’intégration des nouveaux collaborateurs, programmes de formations internes, communication RH)
  • Planification et reporting

Administration RH :

  • Préparation des contrats de travail
  • Intégration administrative des nouveaux entrants
  • Gestion des sorties

Profil recherché

PROFIL

Formation :

  • Niveau master, étudiant(e) en école de commerce ou université avec une spécialisation RH.
  • Expérience professionnelle : une ou plusieurs expérience(s) sur des sujets RH seront appréciées.

Compétences clés :

  • Souhaitant évoluer dans un environnement international, vous avez une sensibilité multiculturelle
  • Rigoureux(se), rigoureux(se), dynamique, curieux(se) et avez un bon sens de la communication, vous savez également gérer votre charge de travail
  • Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral.

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