Contrôleur de Gestion Opérationnel Costing

CDI
Malakoff
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Edenred France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

Nous recherchons notre futur Contrôleur de Gestion au sein de notre équipe Costing (7 personnes) qui couvre le pilotage de l'ensemble des coûts, budgets et dépenses d'un périmètre d'Edenred France.

Le contrôleur de gestion costing sera chargé de mettre en place et d'animer l'ensemble des outils d'analyse et d'aide à la décision nécessaires au pilotage des opex et capex de l'entreprise sur son domaine de responsabilité. Il se positionne en tant que véritable business partner des responsables de département et des opérationnels.

Edenred vient d'être nommé "Top Companies 2024" dans catégorie "Les 10 entreprises de la finance où accélérer votre carrière"

1. Pilotage et optimisation des coûts

  • Piloter les coûts de plusieurs directions opérationnelles
  • Apporter aux directeurs les éléments d'analyse permettant une bonne compréhension des ressources consommées
  • Analyser les écarts avec les objectifs et recommander les actions en conséquence
  • Travailler en étroite collaboration avec les directions opérationnelles et la direction des achats pour identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à réduire les coûts
  • En lien avec les autres contrôleurs de gestion, consolider et analyser les coûts par grande nature de charge
  • Produire les reportings pour les business review internes et avec le groupe
  • Mettre à jour régulièrement les modèles de P&L par produit permettant de répondre aux appels d'offres client

2. Budget / forecast / rolling forecast

  • Coordonner l'élaboration du budget annuel et des forecasts des coûts en collaboration avec les directions opérationnelles
  • Apporter aux directeurs une vision claire des principales hypothèses et des résultats pour chacun des exercices
  • Mettre en place mensuellement un rolling forecast annuel sur les coûts permettant de donner au management les tendances sur les ressources consommées
  • Contribuer au plan stratégique pour donner une vision projective des coûts à 3 ans

3. Optimisation des process et du contrôle interne

  • Optimiser les process et les outils pour produire efficacement l'information et favoriser le temps de l'analyse
  • Fiabiliser les données financières en définissant et mettant en place les contrôles nécessaires
  • Mettre à jour les modes opératoires sur les process récurrents pour assurer la continuité des activités au sein du contrôle de gestion

Notre offre

  • CDI (contrat cadre)
  • Bureaux : Montrouge (92)
  • Télétravail : 2 jours par semaine (au bout de 3 mois d'ancienneté)
  • Mutuelle et prévoyance
  • Navigo : pris en charge à 55%

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Avantages groupe : intéressement/participation annuel, RTT, CSE, tickets restaurants de 11,52€ par jour (pris en charge à 60%), forfait mobilité de 200€ par an avec Betterway, subvention télétravail de 250€ par an, chèque cadeaux Kadéos, chèques CESU…
  • Un plan de carrière sur-mesure et adapté avec des opportunités de mobilité interne (+23% de nos recrutements)
  • Événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle : séminaires, afterworks, sport & bien-être, crèches d'entreprise…

Une entreprise innovante, connectée où il fait bon travailler : Edenred France est élu TOP EMPLOYER 2024 pour la quatrième année consécutive


Profil recherché

Votre profil

  • Vous avez à partir de 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement au sein d'une grande structure
  • Vous avez eu un poste opérationnel, travaillé sur des coûts variables liés à une activité, aux ventes
  • Vous avez déjà eu une position de Business Partner (le poste comprend l'interaction avec un membre du COMEX)
  • Expérience en construction de budget, clôture, restitution, etc...
  • Appétence SI et BDD

Déroulement des entretiens

1) Entretien RH 30min tél/Teams
2) Entretien N+1 1h (Responsable de l’équipe)
3) Entretien N+2 1h (Directeur du pôle)
4) Entretien N+3 (DAF) 1h

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