Nous recrutons un(e) stagiaire en développement de communauté, basé.e à Lyon, pour rejoindre notre équipe Communauté !

Notre raison d’être ? Mobiliser, grâce aux communautés, tous les acteurs d’un territoire pour une mobilité plus collective et durable, faire adopter à toutes et à tous le covoiturage du quotidien, et lutter contre l’autosolisme :)

Au plus proche du terrain, les missions proposées consistent à mobiliser et engager les habitants et les acteurs du territoire à travers des animations et des actions de sensibilisation et d’assister l’équipe des développeurs et développeuses de communauté à Lyon dans la coordination des actions de communication et les stratégies d’engagement déployées pour développer les différentes communautés.

C’est un stage “couteau-suisse”, qui te permettra d’acquérir des compétences en communication, événementiel, sensibilisation, et bien sûr en développement de communauté :) Le stage pourra évoluer en fonction de tes sensibilités et tes envies : il y a de la place pour la réflexion stratégique, la créativité et plus globalement pour contribuer à la consolidation de notre expertise en développement de communautés, mécanismes d’engagement et stratégies de mobilisation.

De nombreux déplacements sur le terrain sont à prévoir pour être au plus près des besoins des membres et des acteurs du territoire autour de la Plaine de l’Ain, Bourg-en-Bresse, Bourgoin-Jallieu, et éventuellement dans la région d’Annecy (Vallée de l’Arve) et Grenoble.

Si tu as le goût du terrain et des challenges, une vraie sensibilité aux enjeux environnementaux et de mobilité, que tu cherches un stage où chaque jour est différent avec une forte dimension relationnelle, dans lequel tu trouveras un vrai sens du collectif, ce stage pourrait bien être fait pour toi :)

• DETAIL DES MISSIONS

Sous la responsabilité de la Responsable régionale Auvergne/Rhône-Alpes et en collaboration étroite avec les développeurs de communauté référents sur les territoires mentionnées, les missions sont les suivantes :

1. Démarcher et embarquer les acteurs du territoire et les prescripteurs locaux
Accompagner l’identification des acteurs des différents écosystèmes (entreprises, associations, communes…), et les démarcher
Participer et organiser des animations et des évènements visant à informer et sensibiliser les différents publics : stands, petits déjeuners, réunions de présentation…

2. Animer une communauté de covoitureurs sur les territoires mentionnés :
En fonction des besoins identifiés, participer à l’animation des “lieux de vie” soit les groupes Facebook des différentes communautés et contribuer à la réalisation du calendrier éditorial (création de contenus, relais d’autres groupes locaux, jeux et sondages…)
Co-organiser et éventuellement co-animer avec les développeurs de communautés des ateliers collaboratifs avec les membres des communautés, ainsi que des évènements conviviaux comme des afterworks et des petits déjeuners, afin de permettre aux membres de se connecter, échanger et se rassembler
Récolter retours et suggestions pour aider à l’amélioration de nos lignes de covoiturage et avoir une connaissance plus fine des utilisateurs et de leurs pratiques
Participer à la stratégie de développement des communautés
Participer au recrutement de nouveaux membres
Participer à l’activation de nouveaux membres (appels qualitatifs)

3. Assister l’équipe dans la coordination des actions de communication afin de développer la notoriété et la visibilité des lignes de covoiturage et des communautés
Identifier les événements, lieux et acteurs pertinents avec lesquels lancer des évènements et/ou des collaborations
Co-organiser et co-animer des rencontres à destination des habitants afin de sensibiliser au projet et d’embarquer de nouveaux membres et usagers
Prendre contact avec les communes pour organiser des réunions publiques ou autres événements pertinents
Contribuer à la gestion des plans média et des rétroplannings associés aux campagnes et actions de communication
Participer à la rédaction de mailings et autres communications (notifications, sms…) à destination des membres de la communauté
Il sera également possible de participer aux réunions avec les collectivités, au reporting et aux présentations, ainsi qu’aux comités de pilotage stratégique interne et externe.

• Formation
  Ecole de commerce, communication, formation universitaire

• Compétences
  Idéal stage de fin d’étude ou césure, avec possibilité d’embauche à la fin du stage
  Expérience commerciale, en business développement, développement de communauté et/ou communication, y compris dans le cadre d’une expérience associative/personnelle
  Très à l’aise en informatique (outils bureautique, Internet, back office, Slack, applications…)
  Une expérience associative est un vrai plus :)
  Déplacements fréquents sur le terrain : permis B requis

• Aptitudes professionnelles
  Tu aimes le contact humain et tu prends un vrai plaisir à discuter, échanger et créer du lien, bref, tu aimes les gens !
  Tu as de très bonnes aptitudes rédactionnelles
  Tu n’hésites pas à décrocher ton téléphone pour prendre des RDV et tu aimes réseauter
  Tu es à l’aise pour t’exprimer devant un public (et mieux : les embarquer dans ton histoire !)
  Tu recherches de la diversité dans tes missions et tu as envie de t’investir dans une structure en développement
  Tu débordes d’énergie et peux témoigner d’une vraie capacité à embarquer autour de toi grâce à ton enthousiasme
  Tu as envie de changer le monde !

• Les + de ce poste
  Rejoindre une équipe super-motivée de développeurs.euses de communautés qui travaillent partout en France et cultivent le pair à pair et l’intelligence collective
  Contribuer à un projet avec une vision long terme, qui n’a qu’une ambition : faire évoluer nos pratiques et changer nos comportements
  Grandir au sein d’une équipe où partage, bienveillance et honnêteté sont les maîtres mots du quotidien
  Un environnement de travail flexible, qui respecte le rythme et l’autonomie de chacun sans sacrifier la vie d’équipe et le sens du collectif
  Apprendre tous les jours, au contact des membres et de tes collègues, te nourrir sur un métier nouveau et passionnant

Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques mots expliquant votre motivation :) Si votre profil correspond, nous vous appellerons pour un premier entretien en visio (30-45min)

Ecov s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.