Ce que vous ferez au sein de notre équipe
Le/la Responsable du développement régional a pour mission de piloter le développement de l’activité sur une région où Ecov n’est pas encore ou peu implantée. Il / elle est le contact privilégié des collectivités et autres clients, des premiers échanges jusqu’à la contractualisation :
Le / la Responsable du développement régional participe également à la structuration de l’action commerciale d’Ecov.
Des évolutions sont possibles une fois des premiers projets signés.
Les compétences et expériences que nous recherchons
Nous sommes ouverts à des profils variés. Vous pourrez apporter à Ecov si :
Des connaissances et compétences variées pourront être précieuses pour le développement d’Ecov, incluant mais ne se limitant pas aux domaines suivants :
Formation et expériences
Nous recherchons des candidat.e.s avec une formation et / ou une expérience pertinentes au vu du profil recherché :
Modalités
Prise de poste : dès que possible
Comment candidater ?
Merci de joindre les éléments suivants à votre candidature : CV ; Lettre de motivation ; Votre réponse à l’une des deux questions suivantes (150 à 250 mots) :
Quels sont selon vous les principaux avantages, et les freins potentiels, liés au développement du covoiturage dans les territoires ruraux et périurbains ?
Comment une start-up peut-elle contribuer à l’innovation au service des politiques publiques locales ?
Si votre profil correspond, nous vous appellerons pour un premier entretien téléphonique pour découvrir qui vous êtes.
Si vous êtes retenu.e, nous vous proposerons une série d’entretiens (motivations, compétences) et un test technique.
Au travers de ses recrutements, ecov cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.
Retrouvez nous sur : www.ecov.fr
Retrouvez-nous et postulez sur : https://www.welcometothejungle.co/fr/companies/ecov
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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