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Content Manager - CDI

CDI
Saint-Denis
Salaire : Non spécifié
Début : 29 septembre 2019
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Ecov
Ecov

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ecov a développé des lignes de covoiturage Covoit’ici et Lane en Ile-de-France, à Venelles dans les Bouches-du-Rhône, en Auvergne du côté de Clermont-Ferrand et près de Lyon. D’autres lignes ouvriront prochainement.

Sous la responsabilité du Responsable Expérience Utilisateurs, le/la Content Manager joue un rôle crucial dans le succès de l’offre Covoit’ici auprès des utilisateurs (conducteurs et passagers). ll/Elle est en charge de la stratégie éditoriale et de sa mise en oeuvre, ainsi que de l’animation de la communauté d’utilisateurs Covoit’ici.

Les missions

  • Elaborer la stratégie éditoriale et un plan de contenus efficaces
  • A partir de la charte graphique, définir une stratégie graphique à mettre en oeuvre sur tous les supports
  • Mettre en oeuvre la stratégie :

    • Produire les contenus éditoriaux (articles, posts, vidéos, infographies, contenus optimisés SEO, communiqués de presse…)
    • Rédiger les contenus des supports de communication à partir du brief marketing
    • Réaliser le graphisme des contenus
    • Diffuser les contenus de façon adaptée selon la cible et les supports
  • Animer les réseaux sociaux Covoit’ici
  • Piloter l’intervention de prestataires ponctuels (graphisme, RP, photo…) et travailler étroitement avec une agence de communication
  • Suivre les indicateurs permettant d’évaluer et de faire évoluer la qualité des contenus produits (engagement, ROI des campagnes, acquisition, activation, rétention)

Profil recherché

Formation et expérience

  • Diplôme universitaire de niveau Bac +5 en communication, journalisme, IEP, littérature, avec une spécialisation en digital
  • Vous avez une expérience significative d’au moins 2 ans dans un rôle similaire
  • Vous avez déjà animé avec succès une communauté d’utilisateurs

Compétences techniques

  • Excellente connaissance des mécanismes et des plateformes d’animation de communauté
  • Maîtrise des nouveaux médias de communication (médias communautaires, réseaux sociaux, blogs, forum…) et des outils de gestion des réseaux sociaux
  • Bonne connaissance des outils de veille et de mesure de l’e-réputation
  • Maîtrise des techniques de veille d’information et des outils associés (Alerti, Google Alertes, Pickanews, Twitter, etc.)
  • Connaissance des logiciels de production de contenu web : logiciel de retouches photos et de graphisme, CMS (content management system)
  • Bonne pratique des outils de mesure d’audience ou de statistiques permettant de suivre la notoriété d’une marque sur les différents supports de discussion (Xiti, Adwords, Google Analytics, Omniture…)
  • Bonne culture générale des leviers d’acquisition et plus largement de webmarketing (affiliation, partenariats, référencement naturel et payant…)

Qualités recherchées

  • Sincèrement intéressé(e) par les gens, vous avez envie de mettre en valeur les actions individuelles ou collectives qui permettent de construire un monde meilleur, ici et maintenant, dans la réalité.
  • Votre curiosité et votre goût pour l’investigation vous permettent de trouver des sujets innovants pour dynamiser la communauté et faire participer les membres
  • Diplomate et à l’écoute, vous jouez un rôle à la fois d’animateur et de modérateur au sein de la communauté
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et votre sens de la communication
  • Analytique et synthétique, vous partagez et expliquez en interne la performance de vos indicateurs clés

Déroulement des entretiens

Vous rencontrerez 3 personnes (au cours de 2 ou 3 entretiens).
Ces rencontres vous proposeront:

  • une présentation du projet, des équipes, …
  • un entretien de personnalité
  • (possible) : une mise en situation

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