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chargé d'étude junior covoiturage et mobilité en zones peu denses

CDI
Villeurbanne
Salaire : Non spécifié
Début : 29 novembre 2020
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Ecov
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Des lignes de covoiturage, ça se conçoit. Où positionner un arrêt ? y aura-t-il suffisamment de flux de véhicules ? quelle cible de passagers vise-t-on ? comment accèdent ils à l’arrêt, quels sont les leviers à activer pour faire décoller l’usage ? pour en savoir plus, c’est par ici
Ce poste mobilise de nombreuses disciplines : modélisation de trafic, data, socio-éco-démographie, aménagement urbain, politique publique de mobilité.

En tant que chargé d’étude, vous portez la réalisation d’études ecov. Ces études sont pour partie des études de faisabilité de lignes de covoiturage et pour partie des études plus larges portant sur la mobilité à une échelle de bassin de vie voire d’un département.
Vous participez également au développement des outils d’analyse d’ecov. En lien avec l’équipe data qui a la responsabilité du développement (code), vous portez la compétence métier (les besoins). Vous appliquez aussi ces outils dans des études concrètes de R&D ou sur des territoires dans le cadre d’études Ecov.
Selon les besoins de l’entreprise, vous pouvez être amené à prendre part à des projets internes transversaux ayant trait au produit, à l’animation, à la compréhension des usages, à l’exploitation.
Pour les études, vous assurez la relation avec les collectivités et parties prenantes (suivi du projet et organisation de réunions), vous gérez le budget et rapportez sur ce dernier en interne et en externe.


Profil recherché

  • Bac+5 type école d’ingénieurs
  • Stage ou première expérience réussie en planification des transports
  • notions de logiciels de SIG
  • maîtrise d’Excel
  • Connaissance du fonctionnement des projets publics
  • rigoureux(se), autonome, organisé(e), diplomate et pédagogue
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, aime le travail en équipe
  • capacité à communiquer clairement et être force de proposition
  • Motivé par un projet sociétal innovant et pour relever une montagne de défis du quotidien.
    *

Déroulement des entretiens

junior à 2 ans d’expérience

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