Brand Content Manager
Ecov

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Brand Content Manager

  • CDI 
  • Début :  
  • Saint-Denis
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

L'entreprise

Ecov

Ecov

  • Environnement / Développement durable, Transports maritime et routier, Mobilité
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Brand Content Manager

  • CDI 
  • Début :  
  • Saint-Denis
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

Qui sont-ils ?

Créée fin 2014, ecov est une start-up de l’économie sociale et solidaire (agréée ESUS), lauréate French Impact et reconnue Jeune Entreprise Innovante.

L’objectif d’Ecov est de créer un nouveau transport en commun dans les territoires qui en sont dépourvus, soit les territoires peu denses (territoires périurbains et ruraux). Ici, chacun est dépendant de sa voiture individuelle pour ses déplacements du quotidien, et malheureusement celle-ci n’est que peu remplie. En moyenne, chaque véhicule compte seulement 1,3 personne pour ces trajets quotidiens.

Or, en y regardant de plus près, les flux de véhicules se concentrent autour d’axes majeurs. Ecov propose ainsi d’y déployer des lignes de covoiturage, à l’image des lignes de bus, composées d’un point de départ et d’un point d’arrivée, ainsi que d’arrêts physiques sur le chemin.

Pas d’organisation en amont, il s’agit de covoiturage spontané, avec une garantie de départ dans les 5 à 10 mn pour chaque passager. Garantie… Grâce à l’équipe d’experts mobilité d’Ecov, qui analyse le fait d’avoir un flux suffisant de conducteurs qui mettent à disposition leurs sièges libres.

Ce service, Ecov le déploie sur-mesure, en partenariat avec les collectivités locales pour proposer un nouveau service public dans lequel chaque citoyen est acteur.

Moins de voitures en circulation, moins de bouchons, moins de pollution, plus de pouvoir d’achat. Tout le monde est gagnant !

Ecov
Envie d’en savoir plus sur Ecov ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Nous recrutons un.e Brand Content Manager , basé.e à Paris pour rejoindre notre équipe Marketing !

Notre mission ? Faire adopter à toutes et à tous le covoiturage du quotidien, et lutter contre l’autosolisme.
Notre conviction ? Que la voiture est un transport collectif !

Au sein de l’équipe Marketing, rattaché-e à la CMO et en étroite collaboration avec l’équipe Growth et Brand, ta mission est de définir, mettre en place et diffuser la stratégie de contenus de nos marques B2C
Tu travailleras à faire vivre nos différentes marques de lignes de covoiturage à travers la France (que ce soit nos marques propres, ou nos marques blanches, d’aujourd’hui… et à venir !
Pour n’en citer que quelques unes :

Les enjeux de ce poste :

Créer du contenu original et pertinent pour :

  • Nourrir notre why.
  • Créer un sentiment d’appartenance à nos communautés et faire grandir nos communautés d’usagers.
  • Éduquer sur les nouveaux usages, accompagner au changement de comportement.
  • Communiquer dans tous les moments-clés : contenu durable (valeurs de la marque / “why”- raison d’être de notre service ; pédagogie pour travailler la compréhension et la bonne adoption du service) ou contenu contextuel (temps forts de communication, nouvelles fonctionnalités produits…)

Tes missions principales sont les suivantes :

Stratégie et diffusion du contenu :

  • Construire la stratégie de contenu sur nos différentes marques.
  • Définir le calendrier éditorial et nos différents canaux : site web, réseaux sociaux, marketing relationnel, UGC.
  • Community Management : T’assurer de la bonne utilisation des différents réseaux sociaux de la marque (dont : modération, analyse de performance)

La production de contenu et son déploiement :

  • Garantir la ligne éditoriale et être le.la référent·e dans la production de contenu rédactionnel pour animer l’ensemble de nos communautés.
  • Animer les équipes éditoriales internes (alternants pour le moment) et externes (à construire).
  • Assurer le pilotage des prestataires de contenus (vidéos, contenus …)
  • Rédiger des contenus à forte valeur ajoutée, destinés à nos sites, nos newsletters, nos emails, nos réseaux sociaux, au niveau national et local, en collaboration avec la local brand manager et avec les développeuses de communauté.
  • Collaborer avec la Local Brand Manager et le Growth Manager dans les projets de création de contenu photo, vidéo, infographie en interne.

L’optimisation SEO :
Créer des contenus pertinents pour notre SEO, et optimisation continue de nos contenus existants, avec l’aide du Growth Manager.

Lancement de nouvelles lignes :

  • Participer à la bonne marche des lancements de lignes avec nos clients. Créer nos sites webs en marque blanche, avec l’apport de ressources dev web/UX/UI.
  • Entrer en relation avec les collectivités sur les canaux suivants: stratégie de contenu, articles, SEO, emailing.

Relations Presse :

  • Travailler les communiqués et les dossiers de presse.
  • Assurer une couverture médiatique des lignes ecov en collaboration avec notre agence de relations presse.
  • Suivre les performances des retombées, ajuster la stratégie et mettre en place avec l’équipe acquisition les campagnes pour amplifier la visibilité.

Structuration :

  • Structurer et outiller le département marketing :
  • Produire les ressources nécessaires à l’accompagnement des développeuses de communauté dans leurs actions de communication (mise en place d’outils et process).

Profil recherché

  • Tu as au moins 5 ans d’expérience en tant que Content Manager ou domaine similaire.
  • Tu as une aptitude à développer des stratégies de marque et de marketing.
  • Tu es créatif.ve et tu es convaincu.e que le contenu est un atout majeur pour une marque.
  • Tu as d’excellentes qualités rédactionnelles, tu aimes écrire et trouver des punchlines impactantes. Ton orthographe est irréprochable.
  • Tu es autonome et très rigoureux.se
  • Tu as des compétences dans l’écriture pour le web (SEO) et le pilotage éditorial de contenus digitaux
  • Tu es orienté.e résultats et n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis.
  • Tu es agile : tu sais t’adapter à un contexte de startup et sortir des sentiers battus pour proposer des solutions innovantes et pragmatiques.
  • Une connaissance du secteur de la mobilité ou du monde de l’économie collaborative est un plus.

Déroulement des entretiens

  1. Envoie-nous ton CV accompagné de quelques mots expliquant ta motivation
  2. Si ton profil correspond, nous t’appellerons pour un premier entretien en visio pour découvrir qui tu es (30-45min) : tu rencontreras Margaux, Responsable de l’équipe Marketing.
  3. Seconde étape : un entretien avec notre DRH.
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