Nous recrutons un.e Brand Content Manager , basé.e à Paris pour rejoindre notre équipe Marketing !

Notre mission ? Faire adopter à toutes et à tous le covoiturage du quotidien, et lutter contre l’autosolisme.
Notre conviction ? Que la voiture est un transport collectif !

Au sein de l’équipe Marketing, rattaché-e à la CMO et en étroite collaboration avec l’équipe Growth et Brand, ta mission est de définir, mettre en place et diffuser la stratégie de contenus de nos marques B2C
Tu travailleras à faire vivre nos différentes marques de lignes de covoiturage à travers la France (que ce soit nos marques propres, ou nos marques blanches, d’aujourd’hui… et à venir !
Pour n’en citer que quelques unes :

• Lane : https://www.lanemove.com/
• star’t : https://bit.ly/3wtgllu , https://start.star.fr/
• M’Covoit-Lignes +
• Covoit’Ici
• Covoit’Go

Les enjeux de ce poste :

Créer du contenu original et pertinent pour :

• Nourrir notre why.
• Créer un sentiment d’appartenance à nos communautés et faire grandir nos communautés d’usagers.
• Éduquer sur les nouveaux usages, accompagner au changement de comportement.
• Communiquer dans tous les moments-clés : contenu durable (valeurs de la marque / “why”- raison d’être de notre service ; pédagogie pour travailler la compréhension et la bonne adoption du service) ou contenu contextuel (temps forts de communication, nouvelles fonctionnalités produits…)

Tes missions principales sont les suivantes :

Stratégie et diffusion du contenu :

• Construire la stratégie de contenu sur nos différentes marques.
• Définir le calendrier éditorial et nos différents canaux : site web, réseaux sociaux, marketing relationnel, UGC.
• Community Management : T’assurer de la bonne utilisation des différents réseaux sociaux de la marque (dont : modération, analyse de performance)

La production de contenu et son déploiement :

• Garantir la ligne éditoriale et être le.la référent·e dans la production de contenu rédactionnel pour animer l’ensemble de nos communautés.
• Animer les équipes éditoriales internes (alternants pour le moment) et externes (à construire).
• Assurer le pilotage des prestataires de contenus (vidéos, contenus …)
• Rédiger des contenus à forte valeur ajoutée, destinés à nos sites, nos newsletters, nos emails, nos réseaux sociaux, au niveau national et local, en collaboration avec la local brand manager et avec les développeuses de communauté.
• Collaborer avec la Local Brand Manager et le Growth Manager dans les projets de création de contenu photo, vidéo, infographie en interne.

L’optimisation SEO :
Créer des contenus pertinents pour notre SEO, et optimisation continue de nos contenus existants, avec l’aide du Growth Manager.

Lancement de nouvelles lignes :

• Participer à la bonne marche des lancements de lignes avec nos clients. Créer nos sites webs en marque blanche, avec l’apport de ressources dev web/UX/UI.
• Entrer en relation avec les collectivités sur les canaux suivants: stratégie de contenu, articles, SEO, emailing.

Relations Presse :

• Travailler les communiqués et les dossiers de presse.
• Assurer une couverture médiatique des lignes ecov en collaboration avec notre agence de relations presse.
• Suivre les performances des retombées, ajuster la stratégie et mettre en place avec l’équipe acquisition les campagnes pour amplifier la visibilité.

Structuration :

• Structurer et outiller le département marketing :
• Produire les ressources nécessaires à l’accompagnement des développeuses de communauté dans leurs actions de communication (mise en place d’outils et process).

• Tu as au moins 5 ans d’expérience en tant que Content Manager ou domaine similaire.
• Tu as une aptitude à développer des stratégies de marque et de marketing.
• Tu es créatif.ve et tu es convaincu.e que le contenu est un atout majeur pour une marque.
• Tu as d’excellentes qualités rédactionnelles, tu aimes écrire et trouver des punchlines impactantes. Ton orthographe est irréprochable.
• Tu es autonome et très rigoureux.se
• Tu as des compétences dans l’écriture pour le web (SEO) et le pilotage éditorial de contenus digitaux
• Tu es orienté.e résultats et n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis.
• Tu es agile : tu sais t’adapter à un contexte de startup et sortir des sentiers battus pour proposer des solutions innovantes et pragmatiques.
• Une connaissance du secteur de la mobilité ou du monde de l’économie collaborative est un plus.

1. Envoie-nous ton CV accompagné de quelques mots expliquant ta motivation
2. Si ton profil correspond, nous t’appellerons pour un premier entretien en visio pour découvrir qui tu es (30-45min) : tu rencontreras Margaux, Responsable de l’équipe Marketing.
3. Seconde étape : un entretien avec notre DRH.