MISSIONS
Issu(e) d’une formation en gestion forestière ou d’ingénieur forêt, vous êtes à la recherche d’un poste en pleine nature alliant problématiques environnementales et analyse terrain.

Rattaché(e) au responsable du pôle forêt, et membre de ce pôle, vous aurez notamment les missions suivantes :

• Assurer la gestion des forêts des régions Centre, Limousin et Auvergne (entre Limoges et Clermont-Ferrand) ainsi que des régions voisines, si besoin, et en être le référent : réaliser le sourcing, le développement et la gestion d’un portefeuille de forêts
• Effectuer la contractualisation et l’ensemble du suivi administratif de ces forêts
• Sourcer et développer de nouveaux projets forestiers
• Mettre en place les documents de gestion durable et gérer l’obtention des certifications
• Développer et participer aux projets carbone (quantification carbone, label bas carbone etc)
• Créer, entretenir et développer un réseau d’acteurs locaux (professionnels de la forêt, propriétaires, collectivités locales,…) et en assurer la coordination, si nécessaire
• Participer à des événements de sensibilisation sur les projets

Les plus ? Travailler en forêt, en lien avec une équipe dynamique avec des compétences complémentaires, intégrée à une startup en pleine croissance !

Le profil idéal
Après une première expérience probante dans des missions similaires, vous recherchez un poste de gestionnaire forestier avec une partie technique et innovation.
Vous avez acquis des compétences techniques en gestion forestière, notamment dans la gestion des plantations et la régénération naturelle et avez une connaissance des impacts environnementaux, économiques et sociaux de la forêt.
Créatif(ve), autonome, rigoureux(se) avec une bonne organisation, vous avez une appétence pour l’innovation.
Vous maîtrisez Excel et les logiciels de géomatique tels que QGIS.
Un niveau d’anglais professionnel est souhaité.

Lieu : régions Centre / Limousin / Auvergne, mobilité ponctuelle en France

Date de début ? Dès que possible !