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Traffic Manager (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 février 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Economie d'Energie
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du département Marketing & Digital, nous recherchons un Traffic Manager (H/F) en CDI afin de gérer des campagnes d’acquisition, d’en mesurer la performance et de faire des recommandations stratégiques.

Rattaché(e) au Responsable Performance Digitale, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Acquisition :

  • Création et pilotage des campagnes d’acquisition sur Google Ads, Facebook Ads, Microsoft Advertising, native etc. (acquisition pure et retargeting)

Recommandations stratégiques :

  • Proposition de ventilation budgétaire sur les différents canaux
  • Assurer la remontée d’anomalies et proposer les actions en conséquence
  • Participation à l’optimisation de la stratégie SEO
  • Participation à l’optimisation du parcours utilisateur
  • Rédiger les besoins techniques propres à l’acquisition ou au tracking dans le cadre de création de site web ou de refonte (dans un CDD)

Mesure de la performance :

  • Création et mise à jour des reportings (Datastudio, Google Analytics)
  • Présentation des résultats aux clients (internes et externes à l’entreprise)
  • Mise en place du tracking (outil : Google Tag Manager)

Profil recherché

  • Bac+5 en école de commerce ou équivalent universitaire
  • Le nombre d’années vous paraissant pertinent sur un poste équivalent en entreprise
  • Rigueur, humilité, curiosité, attrait pour l’inovation et la nouveauté
  • Goût pour le travail en autonomie
  • Esprit d’équipe et empathie
  • Culture du résultat et capacité à gérer le stress que peu susciter une client exigeant
  • Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux

Vos compétences :

  • Bonnes connaissances d’outils tels Google Ads, Facebook Ads, Microsoft Advertising
  • Bonnes connaissances des outils de mesure de la performance : Google Analytics, Google Tag manager, Datastudio
  • Connaissance des principes UX de base
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Grande aisance avec les chiffres

Déroulement des entretiens

  • Premier entretien téléphonique avec la responsable de la performance digitale suivi d’un test à réaliser à domicile
  • Entretien avec la responsable de la performance digitale et un (ou deux) membre du service
  • Entretien RH

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