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Manager Expert.e Outils IT

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e au Centre de Compétences, l’Expert.e assurera un rôle de conseil technique et commercial, d’assistance, d’information et de formation.
L’Expert.e « « Outils IT » » interviendra sur tous les projets en lien avec le développement ou la sélection des outils IT dans le cadre de l’accompagnement en stratégie climat-carbone pour nos clients. A ce titre, il.elle accompagnera les clients dans l’élaboration de leur besoins, dans la formalisation de cahiers de charges fonctionnels et dans le développement ou la sélection des solutions IT associées aux besoins exprimés.

L’Expert.e réalisera un travail pluridisciplinaire en collaboration avec différents consultant.e.s sur des mandats exigeants, qui permettent de conseiller ses clients sur des actions stratégiques. Il.elle pourra si besoin interagir également avec l’équipe Recherche & Innovation lors la mise en œuvre opérationnelle du projet et le développement de nouvelles méthodologies.

Missions

Avant-vente (en collaboration avec l’équipe commerciale) :
• participer à l’analyse des opportunités commerciales
• définir la stratégie technique de réponse à une offre commerciale
• analyser et faire des recommandations de façon à améliorer les offres proposées aux clients sur le plan technique et financier
• contribuer à la rédaction de l’offre technique
• valider la pertinence technique de l’offre
• défendre l’offre auprès du client
• piloter la définition des nouvelles offres dans son champ d’expertise

Réalisation de missions :
• accompagner les clients et piloter les équipes de consultant.e.s dédiées aux projets, notamment dans le développement d’outils IT sur mesure
• Assurer le suivi technique des consultant.e.s et leur montée en compétence dans ce contexte en effectuant une validation et/ou une revue critique sur les choix techniques faits par l’équipe projet
• être capable d’évaluer, de formaliser et de mettre en œuvre les plans d’actions conformément aux objectifs définis au sein des missions
• valider les livrables sur le plan technique
• assurer le management et la gestion administrative des missions conseils ainsi que le reporting associé
• participer avec le Directeur de mission et le Chef de projet au comité de pilotage pour argumenter les choix stratégiques techniques / business pris
• contribuer à la réalisation des missions de conseil

R&I :
• Assurer l’élaboration et la promotion des méthodologies nouvelles pour le développement des projets carbone
• participer à l’élaboration et la révision de normes
• animer des formations internes et externes
• effectuer la veille technique et concurrentielle sur son domaine d’expertise
• intervenir lors de séminaires, colloques ou conférences sur son domaine d’expertise
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.


Profil recherché

Diplômé.e d’une école d’ingénieur accompagné d’une double expertise métier IT et « Climat-carbone», l’Expert.e justifie d’une expérience professionnelle réussie, d’au minimum 5 ans dans ce domaine en France ou à l’international.

Compétences requises :
L’Expert.e « Outils » démontrera ses capacités dans l’élaboration des cahiers de charges fonctionnels, dans l’intégration de plateforme IT dans le système d’information du client et dans le pilotage de la mise en œuvre de projets de développement d’outils sur mesure. Il/elle devra maîtriser impérativement les domaines ci-contre :
• Comptabilité carbone
• Cycles et méthodes de développement informatique
• Assistance à maitrise d’ouvrage

Partie intégrante des missions menées pour le compte de nos clients, l’Expert.e « Outils IT » devra aussi maîtriser la gestion de projet avec une expérience de management d’équipe projet. La connaissance du fonctionnement du montage de projet de recherche dans ce domaine est un plus en perspective de collaboration avec notre équipe Recherche et Innovation.

Il.elle devra être animé.e par un souci permanent de développement de son activité et portera un fort intérêt pour les enjeux liés au changement climatique.

Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais est requise.

Qualités attendues
• Collaboratif.ve
• Recherche de l’excellence / Rigueur
• Tourné.e vers l’avenir
• Créatif.ve et enthousiaste
• Curiosité intellectuelle
• Bon relationnel
• Pédagogue
• Capacité d’organisation
• Autonomie et esprit d’initiative

CONDITIONS

• Localisation : Paris – déplacements en France et à l’international
• Rémunération : en fonction du profil et de l’expérience
• Poste à pourvoir : dès que possible

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