Rattaché.e au Centre de Compétences, le.la Consultant.e Senior réalise (de façon non exhaustive) des missions de conseil variées, principalement liées à la stratégie climat (empreinte carbone (dont problématiques de changement d’affectation des sols et de séquestration (GHG Protocol Land Sector and Removals Guidance), création / modification de facteurs d’émissions agro (ecoinvent)…), mise en place d’objectifs de réduction SBT (et intégration au cadre SBT FLAG), quantification d’actions de réduction agro, démarches d’éco-innovation et d’ACV, accompagnement à la définition d’une stratégie de neutralité carbone, analyses de risques/opportunités, accompagnement du client à l’étude de faisabilité d’un projet de compensation carbone volontaire, ou stratégie marketing et communication auprès de clients nationaux ou internationaux.
Si le.la Consultant.e Senior pourra être amené.e à participer à tous les types de missions sus-mentionnés, le poste sera fortement orienté sur celles dont les clients sont issus du secteur agroalimentaire (coopératives et agroindustries) et/ou cosmétiques.
Le.la Consultant.e Senior réalise un travail pluridisciplinaire en collaboration avec différents experts sur des mandats exigeants, qui permettent de conseiller des interlocuteurs de haut niveau (directions de grandes entreprises, membres de comités de direction). Il.elle interagit également à tous les niveaux de l’organisation pour la mise en œuvre opérationnelle des projets confiés.
Au sein d’une équipe jeune et internationale, le.la Consultant.e Senior est encouragé.e à développer ses compétences, à publier et à réaliser des présentations à des conférences.
Missions
• prendre en charge et mettre en œuvre les projets confiés par les clients clef de la société, en France et/ou à l’international ;
• accompagner et conseiller les clients en proposant des solutions créatives et innovantes, aussi bien en termes d’expertise technique que d’expertise marketing ;
• piloter des missions en autonomie ainsi que les travaux des équipes de consultants ;
• participer à des projets pluridisciplinaires d’envergure ;
• Réaliser des formations de sensibilisation auprès des clients en fonction des problématiques adressées (type fresque du climat…) ;
• contribuer à la satisfaction de la clientèle (gestion du relationnel, maintien des contacts…) ;
• assurer une veille et participer aux travaux de recherche et de développement.

Activité commerciale
• contribuer activement au développement commercial de la société en participant aux propositions clients et à la participation aux soutenances commerciales.
• participer aux événements professionnels nationaux ou internationaux
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Diplômé.e d’une école d’ingénieur (spécialisée sur les sujets Agro et/ou Cosmétiques), de commerce ou universitaire, le.la candidat.e justifie d’une expérience professionnelle de 4 ans minimum dans le conseil en stratégie en développement durable et/ou la gestion de projet climat/carbone acquise au sein d’une entreprise, d’un bureau d’études ou d’un autre type d’organismes spécialisé.

La bonne maîtrise de plusieurs des domaines d’activités suivants est indispensable : empreinte carbone, stratégie climat, objectifs de réduction, plan d’actions de réduction, efficacité énergétique, marché de l’énergie, ACV, analyse des risques climat, reporting climat, compensation carbone, stratégie de neutralité carbone.
Au-delà de ses compétences techniques, le.la candidat.e possède une bonne maîtrise de l’environnement Agro et/ou Cosmétiques.
La maîtrise de l’anglais est indispensable (la maîtrise d’une ou d’autres langues est un plus).
Qualités recherchées
• Collaboratif.ve
• Bonne présentation
• Rigoureux.se
• Orienté.e vers l’avenir
• Impliqué.e
• Créatif.ve / intrapreneur
• Curieux.se et réactif.ve
• Bon communiquant à l’esprit d’analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Esprit de recherche
CONDITIONS
• Poste à pourvoir immédiatement
• Localisation : Paris (de préférence) ou en région – déplacements en France et à l’international
• Rémunération : en fonction du profil et de l’expérience