Rattaché(e) à la division Advisory Europe du Sud, vous serez chargé(e) d’accompagner nos clients dans l’évaluation des risques climatiques liés à la transition vers un monde bas-carbone, la quantification des impacts financiers, l’élaboration de stratégies d’adaptation et de résilience au changement climatique et leur intégration dans les modèles d’affaires. Par ailleurs, il/elle appuiera la communauté d’expertise risques dans le développement technique et commercial dans le développement de l’offre risques de transition, selon ses appétences et expertises.
Vous réalisez un travail pluridisciplinaire en collaboration avec différents experts sur des mandats exigeants, qui permettent de conseiller des interlocuteurs de haut niveau (directions de grandes entreprises, membres de comités de direction, dirigeants d’ONG et d’institutions internationales, gouvernements et décideurs publics). Vous interagissez également à tous les niveaux de l’organisation pour la mise en œuvre opérationnelle des projets confiés.
Au sein d’une équipe jeune et internationale, vous êtes encouragé(e) à développer vos compétences, à publier et à réaliser des présentations à des conférences.
MISSIONS DE CONSEIL :
En qualité de Consultant(e) confirmé(e), votre principale activité sera de réaliser des missions de conseil pour les clients de secteurs variés, selon votre expérience, en tant que consultant ou chef de projet.
Exemples de missions : conception d’un scénario de transition bas carbone, identification des risques et opportunités économiques, accompagnement à l’amélioration du processus de gestion des risques, reporting extra-financier (CSRD), sensibilisation des dirigeants au changement climatique, etc.
Concevoir et appliquer des méthodologies d’évaluation des risques de transition (marché, réputation, réglementaire, technologique).
Mener des entretiens, animer des ateliers de consultation.
Proposer une amélioration continue des méthodes de travail et livrables et assurer une capitalisation des nouveaux savoirs développés dans le cadre des missions.
Gérer le déroulement des projets en garantissant satisfaction client et respect du budget et des délais.
Collaborer aux formations de sensibilisation auprès des clients en fonction des problématiques adressées.
Assurer une veille et participer aux travaux de recherche et de développement.
MISSIONS COMMERCIALES :
Vous appuierez également l’équipe dans le développement commercial de l’offre risques de transition, en lien avec la Direction Commerciale et les Managers sectoriels :
Participer à l’analyse des opportunités commerciales.
Contribuer à la rédaction des propositions techniques.
Défendre nos offres auprès des clients.
Participer à des évènements business en France et à l’international, organiser des webinaires sur son domaine de compétences, intervenir en ComEx/CoDir, publier des articles.
Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’une université, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine des études économiques liées au développement durable (dans un cabinet de conseil, un bureau d’étude, un département finance ou gestion des risques d’entreprises, une institution publique…), en France ou à l’étranger.
Vous possédez un bon sens relationnel avec les clients et êtes animé(e) d’un désir constant de développer l’activité. La connaissance des contextes réglementaires liés au changement climatique est un sérieux atout.
La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle sur ce poste (la maîtrise d’une ou plusieurs langues supplémentaires est un plus).
Compétences requises :
Le(la) Consultant(e) confirmé(e) Risque de Transition démontrera sa capacité à réaliser des missions de conseil innovantes. Ses compétences comprennent :
Modélisation économique statistique et/ou prospective.
Connaissance des concepts, méthodologies et solutions en matière d’évaluation des Risque, d’Adaptation et de Résilience au changement climatique (prospective, analyse par scénarios).
Gestion de projet de conseil / étude.
Capacité à rendre opérationnels des résultats conceptuels.
Connaissance du contexte réglementaire français et européen, avec un accent particulier sur les risques climatiques (CSRD, Taxonomie, SFDR, etc.).
Des connaissances en finance d’entreprise et/ou gestion des risques sont un atout.
Pour s’épanouir dans ce poste le/la candidat(e) devra faire preuve d’autonomie et de flexibilité dans l’organisation de son travail, de rigueur et d’esprit critique, et posséder une forte appétence pour les méthodes innovantes.
Nombre d’entretiens : 4 minimum
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des risques et conformité”.