Easyence

Easyence

Marketing Coordinator

  • Alternance (12 à 24 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +3
  • > 6 mois

La tribu

Easyence

Easyence

  • Marketing / Communication, SaaS / Cloud Services

Le poste

Marketing Coordinator

  • Alternance (12 à 24 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +3
  • > 6 mois

À propos

Easyence c’est l’histoire d’un rapprochement entre Ysance Marketing Plateform et Mazeberry qui a fait naître une solution complète de mesure, de décision et d’activation marketing omnicanale pour les acteurs du retail.

🎯 Leader en France, leurs solutions d’attribution marketing, d’e-merchandising et de CDP permettent d’accompagner les plus beaux annonceurs dans l’optimisation de l’activation et la mesure de leurs performances marketing.

➡️ Parmi leurs clients: Accor Hotels, Boulanger, Bricomarché, Decathlon, Petit Bateau, Sephora, Verbaudet,…leur ont déjà témoigné leur confiance.

📈 Pour dynamiser les conversions et ventes de leurs clients, ils apportent la maîtrise des parcours en simplifiant la construction de leur patrimoine data réconcilié de la collecte à l’activation. Ils les accompagnent dans la mise en oeuvre et la mesure de leurs campagnes grâce à une offre de service complète.

📌 Les rejoindre c’est s’assurer d’être suivi(e) et accompagné(e) dès votre intégration et à chaque étape de votre carrière par votre manager et l’équipe RH. Et parce que votre évolution est essentielle vous serez formé(e) et vous pourrez évoluer ou changer de métier via la mobilité interne.

🎶 Ils encouragent les moments de divertissement “hors contexte professionnel” en proposant des événements tout au long de l’année.

Les ➕ : tickets resto, mutuelle, RTT , package attractifs …

Descriptif du poste

Rattaché.e au responsable marketing, vous aurez l’opportunité d’implémenter de nouvelles techniques de growth hacking (ads, display, retargeting, etc.) et de sales operations (Hubspot, Salesforce) ainsi qu’assister à la mise en place de campagnes de communication (événements, conférences, branding, relations publiques, etc.)

Missions

  • Gestion de la Lead Generation :

    • Générer les contacts qualifiés
    • Identifier, choisir et mettre en œuvre des meilleurs leviers et méthodes de génération de leads
    • Optimiser les différents canaux de génération de leads de l’entreprise
  • Customer Intelligence : construction des bases de données d’acquisition pour exploitation par nos SDR et nos campagnes. Maintenance de la base client et prospects pour une meilleure personnalisation de nos communications
  • Gestion de notre présence web : easyence.com et landing pages (spécification, implémentation sur HubSpot) + stratégie et actions d’acquisition de trafic et référencement
  • Mesure des résultats des campagnes d’acquisition pour améliorer le ciblage et la segmentation des profils clients
  • Mise en place des outils de growth hacking
  • Gestion des campagnes emailings sur la base: planning édito - rédaction - envoi et suivi des performances
  • Coordination des campagnes marketing
  • Gestion de notre visibilité sur les réseaux sociaux : contenu, animation, publicité
  • Support dans la coordination des événements Easyence (salons, conférences, webinars…)
  • Mise en place d’un plan de scoring des leads
  • Marketing automation : messages et contenus personnalisés en fonction des typologies de clients (modèles d’emails, séquences d’emails…)

Profil recherché

Niveau de compétences requis
Un stage / alternance au préalable recommandé

Soft Skills
Curiosité
Goût du challenge
Esprit analytique
Communication
Créativité
Pensée critique
Coordination

Langues
Anglais courant

Formations et qualifications
Ecole de commerce (ou équivalent) avec une majeure marketing BAC+3 minimum

Expérience (connaissance du métier, du secteur, expertise, …)
Connaissance du milieu martech recommandée
Connaissance du monde B2B / SaaS recommandée
Connaissance du Retail recommandée
Maîtrise des outils de Growth Hacking recommandée

Déroulement des entretiens

  • Entretien opérationnel avec la Senior Marketing Manager
  • Entretien avec la Growth Manager
  • Entretien final avec le VP Marketing
Questions et réponses sur l'offre
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