Tu as toujours voulu réfléchir à la stratégie marketing de marque ?
C’est le moment !
Tu rejoindras l’équipe Marketing et travailleras avec Ophélie, Communication Manager et Delphine, CMO.
Ton mindset
Ton rôle : animer et faire grandir la communauté Easyblue.
Ton objectif : renforcer notre image de marque, notre notoriété et générer des opportunités de leads pour l’équipe commerciale.
Les canaux utilisés pour animer la communauté : les réseaux sociaux, les évènements (colloque, dej…), l’emailing via notre CRM (Hubspot) et tous ceux que tu auras à proposer !
Stratégie
Identification & production de contenu :
Diffusion du contenu sur différents canaux
Analyse
Tu es quelqu’un qui aime utiliser les 2 hémisphères de son cerveau :
Et nous, qu’est-ce qu’on t’apporte ?
Les 5 choses que tu trouveras dès ton 1er jour chez Easyblue :
Pas besoin d’une lettre de motivation en forme de roman, 5 lignes devraient suffirent à me convaincre de te rencontrer ! ;)
Visio interview (30-45min) avec Ophélie notre Communication Manager.
Entretien dans nos bureaux avec Delphine et Ophélie autour d’un Business Case.
Cultural fit avec deux membres de l’équipe.
Entretien final avec FX ou Eugen nos fondateurs.
Offre ! :)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.