Stage - Chargé de formation H/F/X
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L'entreprise

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  • Recrutement, Formation
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Stage - Chargé de formation H/F/X

Qui sont-ils ?

La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact en pleine expansion, et acteur-clé dans le domaine de la diversité et de l’inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Nous vivons actuellement un moment passionnant :

  • L’industrialisation de nos activités en vue de leur passage à l’échelle : être en capacité de former et placer en emploi 10 000 personnes d’ici à 2025, 100 000 d’ici à 2030, en France et en Europe.
  • Le développement de notre équipe Produit & Tech.
  • La reconnaissance du marché : LVMH Innovation Award 2021 dans la catégorie “Employee Experience”; notre CEO et fondateur Théo Scubla dans le palmarès “Forbes 30 under 30 Europe”; notre Chief Growth Officer et co-fondatrice Fanny Prigent dans le classement des 10 femmes à suivre dans la French Tech du collectif SISTA.

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail? Rejoins-nous !

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Descriptif du poste

En tant que Chargé.e des nouveaux programmes, vous aurez un rôle central dans le développement et la consolidation des nouveaux programmes d’insertion professionnelle d’each One à destination des réfugiés et des nouveaux arrivants.

Ton rôle & tes responsabilités :

  • Assurer la veille pédagogique des métiers ciblés par each One (grande distribution, digital, santé, restauration..), des secteurs associés de la formation professionnelle ainsi que du secteur de la formation à destination de notre public cible,
  • Assister au recrutement des nouveaux formateurs.trices spécialisés en français langue étrangère et soft skills sensibilisés à ces métiers,
  • Assister au démarchage de nouveaux partenaires logistiques (salles de formation),
  • Contractualiser et assurer l’on-boarding administratif et pédagogique des nouveaux formateurs,
  • Suivre la satisfaction des équipes pédagogiques externes et les retours d’expériences terrain,
  • Contribuer à l’amélioration continue du contenu des programmes et de leurs supports,
  • Aider à la mise en place des documents et outils pour garantir la conformité Qualiopi au sein des activités de formation each One.

Profil recherché

  • Idéalement, une formation au niveau au moins Bac +4 toutes spécialités,
  • Esprit curieux, de synthèse et de conception,
  • Aisance relationnelle,
  • Capacité d’organisation,
  • Aime prendre des initiatives et être force de proposition,
  • Aisance avec les outils technologiques et logiciels (notion, airtable, etc…),
  • Intéressé.e par le secteur de la formation, un plus si une expérience dans la transmission (cours , tutorat, coaching …),
  • Intéressé.e par les sujets de la diversité au travail et/ou d’insertion professionnelle.
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