Cette offre n’est plus disponible.

Chef de projet H/F/X

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

each One
each One

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste :

En tant que Chef.fe de projet, tu participeras à l’ensemble du déploiement et du suivi de nos programmes de formation vers l’emploi.

Ta mission principale consistera à coordonner, organiser, et accompagner les différents acteurs du programme (participant.e.s/personnes réfugiées ou primo-arrivant.e.s, formateurs.trices, financeurs et partenaires, entreprises, recruteurs, RH…) de l’amont du projet jusqu’à la mesure de son impact et des entrées en emploi. Tu seras également garant.e des processus de qualité et du succès du projet

Tes missions :

  • Assurer la logistique et le bon déroulement des programmes en coordination avec les différentes équipes internes et externes (calendrier, gestion des salles, réponses aux demandes, facturation, contrôle…)
  • Organiser et coordonner la gestion des candidatures et le recrutement des participant.e.s aux programmes
  • Répondre à certains demandes et besoins des participant.e.s et de leurs accompagnant.e.s tout au long des programmes
  • Participer à l’amélioration continue, la mise en œuvre de nouvelle procédure de simplification, et le passage à l’échelle de nos programmes existants.

Profil recherché

Ton expérience :

  • De solides compétences en gestion de projet, et une capacité à gérer plusieurs projets en même temps. * Niveau d’expérience: 1-2 ans d’expérience professionnelle minimum
  • Niveau de diplôme idéal: bac +4/5
  • Un très bon relationnel et la volonté de cultiver des relations de long terme avec nos partenaires et participant.e.s
  • Intelligence situationnelle et gestion du stress et des émotions: nous travaillons avec une multitude d’acteurs aux situations et aux sensibilités très diverses, dans des milieux culturels différents

Tes compétences :

  • Une connaissance de l’écosystème de la migration et/ou du monde de la formation professionnelle serait un plus
  • Une personne enthousiasmée par le défi entrepreneurial, le fort impact social de eachOne et le potentiel du projet
  • Une mentalité “maker” / “doer”, et bricoleur.se de solutions en tous genres
  • Maîtrise d’outils digitaux : CRM, G-suite, Suite Office, etc. Et utilisation de nouveaux outils de gestion (Airtable, Notion, Hubspot, etc.)
  • Français et Anglais, oral et écrit, courant

Quelques raisons pour nous rejoindre :

  • Notre équipe d’expert.e.s engagé.e.s, pleine d’énergie et d’idées
  • Une réelle ambition. Chacun.e peut avoir un impact réel dans son poste, et jouer un rôle important dans le développement d’each One
  • Nous croyons fermement que la diversité des parcours et des cultures est une vraie richesse pour notre équipe
  • Nos avantages : 6 semaines de congés payés, une politique de télétravail sur-mesure, transports en commun remboursés à 50 %, carte tickets restaurant (Swile), mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% (Alan), abonnement Gymlib, …

    Pour en savoir plus : https://www.eachone.co/
    Ce sont les talents et nos clients qui en parlent le mieux :
    Regard croisé — Innovation RH et recrutement : each One accompagne l’Oréal

    https://www.youtube.com/watch?v=jr98TBGL60&abchannel=eachOne

Déroulement des entretiens

Entretien de découverte avec l’équipe RH
Réalisation d’un cas pratique
Entretien technique #1 avec Kiran, Responsable des Opérations
Entretien Motivation & Fit avec l’un de nos co-fondateurs

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.

Voir toutes les offres