En tant que Chargé(e) de Projet et de Pédagogie, tu auras un rôle central dans le développement et la coordination des programmes de formation d’each One.

Ton rôle & tes responsabilités :

Gestion de projet

• Faire le suivi des participants réfugiés au sein des programmes de formation
• Gérer les plannings et les retours des formateurs sur les participants
• Coordonner la communauté des formateurs FLE (français langue étrangère) et soft skills
• Assister dans la gestion administrative du projet
• Participer à des journées de formation auprès des publics réfugiés et des accompagnants

Développement et amélioration continue de l’activité pédagogique

• Contribuer au développement de l’onboarding et e-learning nouveaux formateurs
• Optimiser et standardiser les contenus existants de formations
• Construire les axes d’amélioration continue de la gestion pédagogique : automatisation, nouveaux processus et suivis qualité

• Bac +4 minimum (toutes spécialités)
• Esprit curieux, de synthèse et de conception
• Esprit entrepreneurial et d’apprentissage à l’aise dans des environnements qui demandent souplesse et de nouvelles idées
• Capacités d’organisation et de communication
• Intéressé par les contenus pédagogiques et nouveaux outils / logiciels
• Sensibilité aux sujets interculturels
• Tu crois profondément aux bénéfices de la diversité et tu cherches à avoir un impact au quotidien

• Premier screening avec un membre de l’équipe RH et la stagiaire que vous remplacerez
• Cas pratique
• Deuxième entretien avec Céline, la Manager
• Troisième entretien avec Kiran, le Responsable de l’équipe

Pour aller plus loin

Notre conviction
Choisir de bien accueillir, c’est investir, c’est enrichir la société et l’économie à tous les niveaux. On a cette conviction forte que nous n’avons pas à choisir, entre d’une part résoudre des problèmes sociaux et s’enrichir collectivement. C’est en faisant les deux à la fois que nous ferons les deux le mieux. L’intégration des réfugiés n’est pas un problème mais une opportunité de création de valeur, pour tous.

Et, on va où ?
Concrètement, chez each One, nous identifions, rencontrons et accompagnons des personnes réfugiées pour redonner vie à leur projet professionnel et faciliter leur accès à l’emploi sans déclassement. Nous engageons les entreprises et leurs collaborateurs pour en faire des acteurs de l’inclusion et pour générer des opportunités de création de valeur.

Depuis 2015, à travers nos programmes de formation et de recrutement, notre start-up à impact a ainsi pu redonner vie aux projets professionnels de 2000 personnes réfugiées partout en France. Nous avons l’ambition d’être en capacité de former et placer en emploi 10 000 personnes par an d’ici à 2025, 100 000 par an d’ici à 2030, en France et en Europe, tout en proposant aux entreprises une nouvelle vision de la diversification de leur recrutement en leur donnant un accès simple à des talents qu’elles ne trouveraient pas ailleurs.

Pour en savoir plus: https://www.eachone.co/