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Commercial(e) B2B dynamo+

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 14 septembre 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4

Monday Sports Club
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’activité dynamo se diversifie également sur le digital avec la commercialisation, dès Octobre 2021, d’un vélo connecté dynamo+ pour retrouver tout l’univers des studios dynamo chez soi. Le vélo connecté dynamo+ ayant un potentiel de distribution b2b (entreprises, hôtellerie), nous créons un poste de commercial b2b, à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité de la Responsable dynamo+, vos missions sont les suivantes :

  • Conquérir de nouveaux clients pour dynamo+ et pour les offres entreprises dynamo (sessions privées, offres CE)
  • Faire connaître le produit aux cibles pertinentes (événements, démonstrations produits etc)
  • Mener l’intégralité du cycle de vente
  • Identifier les cibles pertinentes
  • Construire une base de prospects et gérer un pipe commercial
  • Prospecter les entreprises via différents canaux (tel, mails, réseaux sociaux, etc)
  • Négociation et signature des deals
  • Participer à l’élaboration du reporting commercial pour rendre compte de vos résultats
  • Sensibiliser les équipes terrain aux bonnes pratiques de vente (studios, showrooms, popups)
  • Participer à l’élaboration et à l’amélioration continue de la stratégie commerciale

Profil recherché

Profil recherché

  • 2 ans d’expérience minimum à un poste de commercial b2b / grands comptes
  • Maîtrise de l’anglais
  • Une affinité pour le secteur du sport / bien être

Les qualités clés requises pour réussir à ce poste sont les suivantes :

  • Passion pour la vente et capacité à appréhender toutes les étapes d’un cycle de vente b2b
  • Maîtrise des outils de prospection et de gestion d’un pipe commercial (CRM, LinkedIn, etc.)
  • Compréhension du fonctionnement des grands comptes et capacité à adapter le discours
    commercial à tous les niveaux d’interlocuteurs
  • Persévérance, esprit d’équipe et réelle aisance relationnelle
  • Rigueur, organisation et proactivité pour trouver de nouvelles opportunités / canaux de vente

Déroulement des entretiens

Entretien téléphonique avec la Responsable dynamo+
Entretien physique avec la Responsable dynamo+ et le co-fondateur de dynamo

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