Le poste : Chef de projet B2B et développement commercial

En tant que chef de projet B2B et développement commercial vous aurez pour mission de constuire la stratégie de développement commercial du groupe et d’assurer la mise en oeuvre d’actions concrètes pour y arriver. Vous participerez au développement de notre offre B2B et à notre concept de franchise.

Vous serez accompagné par le Président du groupe et coordonnerez la mission avec les différents services, achat, logistique, merchandising, finance, vente …

Les missions en détail

Prospection et suivi des candidatures du franchisés :

• Prospection pour trouver des profils d’affiliés intéressants et des sites pertinents pour le développement de ce modèle
• Réponse aux demandes de candidatures
• Organisation et suivi des recrutements
• Evaluation du profil du candidat
• Evaluation du potentiel du site

Gestion des informations transmises aux franchisés :

• Gestion de la plateforme digitale d’accès aux informations
• Transmission des informations commerciales, contractuelles, logistiques, achats et merchandising
• Accompagnement sur les sujets d’aménagement, d’exploitation et de ressources humaines

Suivi de l’ouverture des franchisés :

• Gestion des demandes et besoins du franchisé
• Coordination du franchisé et mise en relation avec les fonctions supports du groupe
• Accompagnement du franchisé sur les périodes d’ouverture
• Appui sur la bonne gestion des prestataires

Suivi des performances de l’affiliés :

• Gestion et conseils sur les performances commerciales et économiques
• Animation du réseau de franchisés
• Reporting des performances pour un suivi interne et force de proposition pour des améliorations fonctionnelles, organisationnelles et économiques

• Vous êtes issue d’une école de commerce et vous avez une appétence pour les métiers de Sales, Business Developer ou commercial
• Vous aimez avoir des responsabilités et être au cœur d’un projet stimulant
• Vous avez un excellent relationnel qui vous permet d’établir et de maintenir d’excellentes relations avec des interlocuteurs variés
• Vous aimez vous challenger, décrocher de nouveaux deals et dépasser vos objectifs
• Vous savez vous adapter aux éventuels imprévus inhérents à la gestion de projet

Étape 1 : Premier entretien avec la responsable des ressources humaines et le business developer pour en apprendre plus sur Youmiam, le poste et discuter de ton parcours et tes motivations.
Étape 2 : Entretien avec le Président du groupe
Etape 3 : Bienvenue !