Account Executive - Fintech (H/F)

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : ≥ 6,3K € par mois

Dream Catcher Sales
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

NOTRE CLIENT

Une fintech en pleine expansion, affiliée à un grand groupe européen. En quelques années seulement, elle a su s’imposer comme une référence dans la digitalisation financière et administrative des TPE-PME.
Leur projet hybride s’appuie sur la force d’un réseau historique et la culture d’innovation d’une jeune entreprise technologique.

POURQUOI LES REJOINDRE ?

🚀 Une mission à fort impact : contribuer à simplifier et sécuriser la gestion financière de milliers de petites entreprises françaises et d’indépendants

🏠 Un modèle de travail équilibré : 3 jours de télétravail

💬 Un environnement stimulant : collaboration étroite avec des profils experts, équipe soudée, rituels commerciaux, afterworks

💶 Forfait mensuel : 6 313 €

TA MISSION

En tant que Account Executive, tu seras au cœur du développement commercial de la société et accompagneras les dirigeants d’entreprises dans leur transition numérique et financière.

Tes responsabilités :

  • Qualifier les leads entrants (aucune prospection à froid) et identifier les opportunités les plus pertinentes ;

  • Piloter l’intégralité du cycle de vente, du premier échange à la signature du contrat ;

  • Mettre à jour le CRM et fournir des insights marché stratégiques ;

Cycle de vente : one shot à 1 semaine pour les TPE et indépendants / jusqu’à 5 mois pour les PME.
Interlocuteurs : C-levels (Dirigeants, DAF, Experts comptables)


Profil recherché

Tu disposes d’au moins 3 ans d’expérience sur un cycle de vente B2B complet, dans un environnement SaaS, idéalement fintech

🧠 Tu maîtrises les méthodes de qualification (BANT, SPIN, BEBEDC) et sais adapter ton discours aux besoins métiers.
💪 Tu fais preuve d’aisance orale, de rigueur dans le suivi et d’une forte orientation résultat.
📈 Tu aimes comprendre le business de tes clients et leur apporter de la valeur, bien au-delà du produit.


Déroulement des entretiens

1️⃣ R1 – Entretien RH visio (30 min)

2️⃣ R2 – Entretien manager en visio (45 min)

3️⃣ R3 – Simulation d’un appel de qualification (30 min)

3️⃣ R4 – Entretien “culture fit” avec l’équipe

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