Pleinement intégré(e) au sein du département Ressources Humaines, vous serez en charge d’assister l’équipe dans ses missions quotidiennes et dans les projets portés par le service.
Vos missions principales :
Recrutement :
Formation :
Administration du personnel :
Reporting (tenue des indicateurs de performance) :
Vous êtes en formation initiale Bac +4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines ou en deuxième année d’école de commerce à la recherche d’un stage (pré-embauche) d’une durée comprise entre 4 et 6 mois.
Votre implication est reconnue et vous avez su démontrer votre capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et multitâche.
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), vous avez le sens des priorités et vous êtes à l’aise sur les outils bureautiques (Word et Excel).
Votre sens du service, votre aisance relationnelle et rédactionnelle vous permettront de réussir sur cette mission.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.