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Revenue Manager (alternance)

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 15 août 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Do Yield
Do Yield

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Revenue Manager est en charge de l’optimisation de la rentabilité de l’entreprise pour laquelle il travaille.

En collaboration avec l’équipe RM vous travaillerez principalement sur les tâches suivantes :

  • Communication et assistance Revenue Management des équipes des hôtels
  • Négociation et mise en place de partenariats prestataires
  • Configuration, audit, assistance technique logiciel des PMS, Channel Manager, Extranets etc
  • Elaboration rapports mensuels
  • Analyses de performances par segmentation, canaux de distributions, types de chambres, quartiers, contrats sociétés…
  • Utilisation du RMS

Profil recherché

De formation bac +4/5 en école de commerce ou gestion hôtelière, vous disposez déjà d’une connaissance du secteur hôtelier.

  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Excellente maîtrise d’Excel et de Microsoft Office
  • Goût prononcé pour les chiffres
  • Capacité d’organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Esprit d’initiative, d’anticipation et souci du détail
  • Créatif et force de proposition
  • Un certain penchant pour les nouvelles technologies, les outils informatiques
  • Maîtrise de l’anglais commercial
  • Une première expérience dans le domaine du Revenue Management serait fortement appréciée

format de l’alternance : Apprentissage ou de Professionnalisation possible


Déroulement des entretiens

STEP 1 : À réception de votre candidature, nous étudierons votre dossier ainsi que [votre test assess first] (https://app.assessfirst.com/register) pour voir notre compatibilité et votre motivation (partager le lien ci-dessous)

STEP 2 : Bravo, vous avez passé la première étape! Ce n’est pas les hunger games non plus mais un petit challenge avec une mise en situation n’a jamais fait de mal à personne ;)

STEP 3 : Si votre profil est retenu, un entretien au siège avec l’équipe est prévu pour voir si c’est un match!

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