Activités principales :
• Porter et incarner la vision du produit en interne et en externe ;
• Participer à la définition de la roadmap produit avec les équipes commerce et marketing ;
• Prendre en compte l’UX et l’intégration des utilisateurs dans la conception et la mesure de la satisfaction ;
• Etablir les spécifications fonctionnelles ;
• Alimenter le backlog du produit en priorisant par la valeur ;
• Rédiger les User Stories ;
• En lien avec le Tech Lead prendre en compte les critères de qualité, de sécurité et de performance du produit ;
• Définir les plannings de réalisation et de publication des release produit ;
• Animation des cérémonies agiles : sprint planning, rétrospective, cérémonies de clôture ;
• Définir et piloter les KPI techniques, fonctionnels et de rentabilité du produit ;
• Être en support de la relation client (lors des AO par exemple) ;
• Assurer une veille informationnelle sur les tendances du marché et des innovations digitales.
Profil souhaité :
• Titulaire d’une formation Niveau BAC+5 spécialisée en IT et/ou justifiant d’une expérience de 5 ans min. sur un poste équivalent ;
• Maîtriser les processus KYC (notamment dans le secteur financier) ;
• Expérience de l’environnement bancaire ;
• Avoir une appétence aigüe pour la technologie, et un vernis technique ;
• Avoir une expertise dans le management agile (Scrum) de projets ;
• Posséder un certain talent pour le marketing stratégique afin d’être force de proposition et d’imaginer les évolutions du produit ;
• Connaître les mécanismes de vente et les objectifs commerciaux pour concevoir un produit populaire auprès des utilisateurs ;
• Autonomie, curiosité, leadership, bonne communication (orale/écrite).
Notre processus de recrutement est très court : lors du premier entretien, vous rencontrerez l’équipe recrutement avec la réalisation d’un test de personnalité et en suivant, vous serez invité(e) à réaliser un entretien métier avec un collaborateur expert technique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.