En collaboration avec une équipe en place, vous aurez pour activités principales :

• Développer, optimiser et maintenir les différentes applications à destination de nos clients

• Rechercher et proposer des solutions techniques innovantes, performantes et fiables

• Garantir l’adéquation entre les besoins exprimés par les utilisateurs/clients et les fonctionnalités mises en service

• Concevoir et mener les tests nécessaires pour garantir une mise en service réussie de l’application ;

• Réaliser et assurer la traçabilité des recettes (internes et client)

• Être le garant des aspects de performance et de qualité de la solution mise en place

• Veiller à la bonne prise en main de la solution par les utilisateurs/clients ;

• Assurer le bon fonctionnement et l’entretien de l’application ou du site, intervenir lorsque des anomalies surgissent, assurer les mises à jour et les évolutions techniques ;

• Respecter les bonnes pratiques (privacy by design, sécure by design, éco conception), les exigences réglementaires et le cadre de référence

• Rédiger les documentations techniques d’exploitation.

Profil souhaité :

• Formation initiale niveau Bac+2 à Bac+5 – première expérience sur un poste similaire

• Maitrise de langages de programmation back end : C# et front end : Angular, React JS ainsi que de systèmes de gestion de bases de données (My SQL, MongoDB)

• Expérience dans la gestion de projet informatique (Méthodologie agile, Devops)

• Curiosité, travail en équipe, capacité d’apprendre, résolution de problèmes

Pourquoi nous rejoindre ?

• Accord télétravail : 2 jours / semaine

• Accompagnement à la mobilité géographique

• Process d’intégration dès la prise de poste

• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)

• Environnement agile

• Accords primes participation et intéressement

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement est très court : lors du premier entretien, vous rencontrerez l’équipe recrutement avec la réalisation d’un test de personnalité et en suivant, vous serez invité(e) à réaliser un entretien métier avec un collaborateur expert technique.