Mission principale
Nous cherchons une personne pour déployer notre stratégie commerciale/Marketing tout en incarnant nos valeurs de créativité, d’engagement et de partage auprès de nos clients professionnels ; une personne souhaitant apprendre et entreprendre en toute autonomie au sein d’une équipe soudée et dynamique.
En étroite collaboration avec le gérant (élu), attaché à la direction commerciale, vous participerez notamment au lancement d’une gamme de serious games préconçus sur des thématiques RSE à destination des entreprises.
Contenu du poste
· Définition, déploiement et suivi (KPI) de la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise, tant sur l’offre de prestations de service ‘sur-mesure’ que sur la nouvelle offre dédiée aux thématiques RSE.
· Réalisation et suivi de la prospection commerciale (dont CRM) en accord avec la stratégie globale
· Réponse aux appels d’offres publics et privés en collaboration avec les équipes créatives
· Pilotage des actions de webmarketing avec notre webmarketer (SEO/SEA, sites web, newsletter, webinar, rédaction web…)
· Suivi des projets signés (relation client, facturation, ADV, relances…) pendant la phase de production
· Organisation, participation et suivi de notre participation à des salons professionnels
· Définition et suivi du budget du service commercial/marketing
Vous managerez l’équipe commerciale/Mkting (1p en CDI + 1 alternant.e). Vous vous appuierez sur des agences/indépendants externes spécialisés, selon les projets (agence RP, agence web, experts SEO/SEA…).
Critères incontournables recherchés
· Bac +3 à Bac +5, expérience de 3 ans minimum dans le développement commercial BtoB
· Endurance et pugnacité pour suivre un processus de vente long
· Personnalité autonome, aimant proposer et prendre des initiatives
· Qualités process et organisation ainsi que rédactionnelles
· Capacités à mener un travail collaboratif et organisé avec le reste de l’équipe : pôles technique et artistique
· Nature curieuse et créative pour appréhender la diversité des interlocuteurs et secteurs d’activité adressés
· Intérêt pour l’Economie Sociale et Solidaire et la ‘Tech for Good’
Les « plus »
· Connaissances en webmarketing
· Expérience entrepreneuriale ou en start-up sur des produits SAAS en BtoB
· Une première expérience en management
· Pratique de l’anglais et/ou d’autres langues étrangères
· Connaissance des procédures d’appels d’offres publics
Ce que nous offrons
· Un cadre de travail agréable dans nos nouveaux bureaux et notre belle terrasse ensoleillée, à Villeurbanne
· Une gouvernance coopérative et participative
· Un accord de participation salariale en cas de bénéfices de l’entreprise
· Un forfait mobilité durable et une mutuelle d’entreprise
· La possibilité de télétravailler
· La possibilité de postuler au sociétariat
· Un package de rémunération fixe + variable de [ 40 k€- 50 k€] brut/an dont 36 k€ fixe
Un échange téléphonique pour confirmer les critères principaux avec Marie, notre chargée RH
Une rencontre avec Marie, notre chargée RH, chez DOWiNO
Un entretien avec Pierre-Alain, DOWiNO, probablement avec un autre membre de l’équipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.