Cette offre n’est plus disponible.

Développeur Fullstack Node.js H/F

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Dougs
Dougs

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 Ton futur poste :

En intégrant l’équipe tech, tu vas faire partie d’une équipe pluridisciplinaire incluant un lead, un PM et des supers collègues. Tu seras un des acteurs principaux de la construction, de l’amélioration et du développement de nouvelles fonctionnalités de notre application en mode SAAS.

Nous travaillons sur une stack moderne et flexible (comme notre solution, nos équipes, notre travail …), aujourd’hui principalement constitué de Node.js (TypeScript), Postgres, Angular et React Native, nous sommes ouvert à faire évoluer ces composants de façon éclairée et pragmatique. Nous hébergeons tous ces services sur GCP grâce à Kubernetes.

Et plus concrètement, selon tes appétences, tu pourras travailler, sur nos projets métiers, GED, application de facturation, bilan 100% automatique, composants corps de notre solution ou bien sur des projets plus techniques pour consolider et proposer une infrastructure résiliante et flexible.


Profil recherché

🚀 Et toi dans tout ça ?

  • Tu es développeur web depuis déjà 4 ans, tu as un diplôme d’ingénieur ou équivalent, tu as une réelle volonté de participer à un projet, le tout avec enthousiasme, envie et bonne humeur ! :D
  • Tu penses que le relationnel, le travail d’équipe et le management positif sont les clés de la réussite ?
  • Tu as envie d’avoir un impact important dans l’aventure Dougs ?
  • Tu souhaites pratiquer DDD et le Clean Code ainsi que les pratiques de code contemporaines ? Dans ce cas, le poste est fait pour toi ? Rejoins-nous !

Tu veux en savoir plus ? Voici une petite vidéo : https://youtu.be/vM7TcLGT6Do

Découvre également Emilien, Lead Software Engineer :

https://www.dougs.fr/blog/interview-dougs-une-journee-dans-la-peau-demilien-lead-software-engineer/


Déroulement des entretiens

1er entretien visio avec Emilie, Talent Manager
2ème entretien avec ton/ta potentiel(le) futur(e) Engineering Manager
Test technique
Debrief du test technique avec ta future équipe
Prise de décision

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.