Chef·fe de produit & Développement produit

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Suivi des performances
Planification de projets
Excel

Dorcel
Dorcel

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du Pôle Retail, Dorcel recherche un·e Chef·fe de produit & Développement produit.

Vos principales responsabilités s’articuleront autour des axes suivants :

  • Gérer des projets de développement et de réapprovisionnement de produits, du brief théorique à la mise sur le marché

  • Définir le cahier des charges technique et réglementaire de la formule et des articles de conditionnement

  • Définir les supports marketing d’aide à la vente des produits fabriqués

  • Exécution et suivi du planning de développement

  • Négocier les offres tarifaires des prestataires industriels et mettre en place les accords contractuels requis

  • Suivi des performances des produits

  • Contribuer à l’analyse critique de produits clefs en main

  • Pilotage de projets en sous-traitance

  • Réapprovisionnement des produits Fabriqués à nos marques et des produits achetés à des marques externes


Profil recherché

Issu·e d’une formation type école de commerce ou équivalent universitaire avec spécialisation en marketing, vous avez l’esprit d’initiative, êtes force de proposition et vous savez vous montrer autonome.

Une première expérience sera indispensable pour une bonne compréhension des enjeux de vos missions. Vous avez déjà eu l’occasion d’éprouver votre autonomie.

La connaissance d’un environnement ERP est nécessaire

Maitrise Anglais et Excel

Votre implication dans votre travail se traduit par votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l’organisation et votre curiosité.

De plus, vous possédez un vrai sens de la communication (persuasion) et du contact (envie d’apprendre et de partager).


Déroulement des entretiens

Premier entretien avec le responsable du service achats, puis rendez-vous avec ses équipes et enfin entretien avec la Directrice Générale des activités Retail. Test de mise en situation à prévoir.

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