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Product owner

CDI
Mérignac
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans

DOLIST
DOLIST

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les missions

Au sein d’une équipe Scrum vous travaillez en relation étroite avec les différents métiers et les utilisateurs pour comprendre, qualifier, exprimer les besoins sur deux produits complémentaires : Welkom (éditeur responsive email et landing pages) et Campaign (plateforme email et sms) :

  • Gestion du backlog d’un ou deux produits

  • Rédaction et définition des critères d’acceptation des user stories

  • Priorisation continuelle des User stories pour atteindre les objectifs

  • Réponse aux questions de l’équipe de développement

  • Recueil des besoins et retours utilisateurs/métiers lors des ateliers

  • Accompagnement du développement et de l’optimisation des produits Welkom et Dolist

  • Être force de proposition dans les préconisations fonctionnelles

  • Recueil des besoins des utilisateurs dans les processus métiers

  • Rédaction fonctionnelle détaillée

  • Participation aux différentes instances de la méthodologie agile SCRUM (daily, rétrospective, sprint planning, roadmap)

  • Gestion de la recette fonctionnelle

  • Identifier, coordonner et mettre en œuvre des actions d’optimisation continue (analyse des parcours, simplification, pertinence des contenus)

  • Suivi et reporting KPI de la performance des évolutions


Profil recherché

Toi

Tu as un fort sens d’écoute et de la diplomatie, des qualités de communication et rédactionnelle et tu aimes travailler en équipe.

Les plus

  • Expérience chez un éditeur de logiciel SAAS B2B

  • Intérêt pour solutionner les défis technologiques

  • Bonne compréhension des challenges techniques à grande échelle

  • Connaissance de l’e-mail marketing

Avantages

  • Télétravail / 1 à 2 jours de présentiel par semaine
  • Poste basé à Mérignac
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%
  • 10 RTT par an
  • CSE
  • Team RSE pour s’investir sur des projets qui ont du sens

Déroulement des entretiens

Entretien avec la DRH Caroline, puis avec le CTO Denis puis Mathieu PO fonctionnel

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