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Operations Performance Analyst

CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

Doctolib
Doctolib

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quelle seront tes missions?

1/ Piloter la performance des différentes équipes Opérations en collaboration avec leurs managers respectifs

  • Construire et suivre les indicateurs clefs de performance des différentes équipes 
  • Analyser la performance de chaque fonction afin de piloter l’efficacité et le respect des stratégies mises en place

2/ Accompagner les différentes équipes des Opérations dans l’implémentation de la stratégie Doctolib

  • Sur la base des analyses de performance, définir et dérouler un plan d’actions concrètes visant à optimiser la performance des collaborateurs de Doctolib, en se focalisant sur la qualité, la productivité et l’impact
  • Piloter les projets de construction et d’amélioration en continu des outils utilisés au quotidien par l’ensemble des équipes

3/ Anticiper et préparer le déploiement de nouveaux services et l’internationalisation de Doctolib 

4/ Contribuer à la transformation globale des Opérations de Doctolib

  • Analyse et recommandations d’évolution des process et des outils en place
  • Mettre le feu aux Opérations finalement :)

Détails du poste:

– Team: Global Operations Performance
– Internal Interactions :

  • Operations managers : Customer service / Account management / Onboarding
  • Product teams
  • Data team

Locations :

  • 54 quai Charles Pasqua, 92300 Levallois Perret
  • Possible business trips to Berlin

Profil recherché

Le profil recherché?

– Capacité à travailler de façon autonome, avec un esprit entrepreneurial
– Très bonnes capacités analytiques permettant d’identifier les axes d’amélioration des équipes et proposer des axes d’amélioration concrets
– Esprit de synthèse : capacité à retranscrire des données analytiques de manière synthétique 
– Capacité à mener des projets et toujours imaginer de nouvelles solutions
_ Capacité à établir des relations quotidiennes de confiance avec différents interlocuteurs internes et externes à Doctolib
– Très bon sens business et capacité à prioriser les besoins de ses interlocuteurs
– 2 ans minimum d’expérience professionnelle (de préférence dans une startup ou en cabinet de conseil)
– Très bonne maîtrise d’Excel et de PPT (SQL est un plus)
– Maîtrise parfaite de l’anglais
– Maîtrise de l’allemand est un plus

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