Développeur chez Doctolib, pourquoi faire?
Nous sommes principalement connus pour le site de prise de rendez-vous utilisé par les patients. Au delà du site dédié à la recherche de rendez-vous, nous proposons une plateforme de gestion SaaS à destination des médecins, des cabinets médicaux et des hôpitaux et une solution de téléconsultation. Tu seras donc amené à évoluer dans une de nos nombreuse features teams.
Le produit de la téléconsultation a été priorisé en Mars 2020, pour faire face au COVID19. De nouvelles fonctionnalités ont été développées pour permettre à plus de 30 K professionnels d’effectuer gratuitement une téléconsultation en moins de 20 minutes en parfaite autonomie.
Le service de téléconsultation compte aujourd’hui une moyenne de 100K utilisateurs/jour. Nous avons besoins de vous, pour nous aider améliorer notre service et à en créer de nouveaux.
La répartition de ton temps ?
50% du temps sur le design et l’implémentation de fonctionnalités de la roadmap en utilisant nos méthodologies: pair- programming, code reviews, tests (…)
15% du temps sur des développements purement technique (nous appelons ça des Tech Tasks). Stabilité, sécurité, dette technique, you name it
15% du temps sur des bugfix. C’est le bon ratio pour nous pour garder une plateforme saine.
Le reste est divisé entre aide au recrutement, observations terrains directement chez les médecins, cadrage technique, poker planning, suivi des avancées avec les Product Manager, participer à des projets open source avec des équipes en interne mais aussi avec d’autres contributeurs!
Zoom sur une de nos pratiques
Être Développeur chez Doctolib, c’est aussi être un Tech Holder.
Kesako? A côté du développement, le Tech Holder aide le Product Manager lors de le la définition des spécifications fonctionnelles. Avec l’aide de son Engineering Manager, il est en charge de définir le scope technique (cadrage, sizing, deadline…). Tout le long du projet, il est le gardien:
Et tout ça sur quelle stack?
Es-tu notre futur Doctoliber ?
Nos 6 piliers SCALES :
SERVE : Fournir un service exceptionnel aux professionnels de santé et aux patients
CARE : Prendre soin de nos équipes
ACT : Agir avec audace et détermination
LEARN : Rester humbles, à l’écoute et apprendre 3 choses chaque jour
ENJOY : Prendre du plaisir, et garder notre enthousiasme
STRUCTURE : Travailler avec méthode et efficacité pour plus d’impact
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.