A propos d'Orisha

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du retail, de l’immobilier, de la santé, du BTP et de l'agrifood. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité.

Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d’affaires et compte plus de 2300 collaborateurs.

Orisha Real Estate, dont l'activité principale est l'édition de logiciels pour les professionnels de l'immobilier est à la recherche de talents et, plus particulièrement d’un.e Développeur(se) pour notre site Gercop situé à Saint-Denis.

Les missions confiées seront :

En tant que Développeur(se), vous rejoignez l’équipe Développement et contribuez activement aux missions suivantes :

• Développer des interfaces web dynamiques et maintenables à l’aide d’un framework SPA (React ou Vue.js — idéalement React)

• Participer aux revues de code, à la maintenance évolutive et à l’amélioration continue des composants existants

• Travailler en lien étroit avec les équipes pour intégrer les maquettes Figma et garantir une expérience utilisateur fluide

• Suivre les bonnes pratiques de développement (versioning, tests, documentation) dans un environnement collaboratif

• Apporter votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe au service

Profil 

• Vous êtes attiré(e) par le métier d'éditeur de logiciels et le secteur de l'immobilier 

• Vous êtes autonome, rigoureux et sociable 

• Vous êtes force de propositions

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une opportunité de contribuer au développement d’un logiciel innovant au service de l’immobilier de demain 

• Une équipe dynamique et un environnement innovant

• Des opportunités de formation continue et d'évolution

• Des avantages sociaux: prime de vacances, CSE, dispositif d’épargne salariale, charte télétravail, carte Swile,…

Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans la stratégie technologique d'une entreprise en pleine transformation ?

N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le process de recrutement

1. Une pré qualification téléphonique pour faire connaissance, comprendre votre projet et voir si nos attentes respectives peuvent se rejoindre

2. Un entretien pour approfondir vos compétences et valider ensemble votre futur projet chez nous

Ne reportez pas à demain, envoyez juste votre CV en cliquant sur "postuler" ! #iciçarecrute