En tant que Growth Manager, ta mission sera de structurer et de mettre en place la stratégie Growth chez DJUST.

Ton objectif : faire de la Growth un levier de croissance significatif et pérenne dans la durée

Tu auras un rôle autonome et seras en charge de construire et d’appliquer la stratégie d’acquisition, de rétention et d’activation B2B :

• Créer une stratégie growth innovante et ambitieuse pour accélérer la génération de lead B2B
• Mettre en place et déployer la stack technique pour la génération de leads et l’enrichissement
• Structurer & gérer une machine à leads qualifiés (Inbound/Outbound, Marketing Automation, enrichissement & scoring de leads…)
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Sales pour identifier les cibles, déployer la stratégie de génération de leads et du bon suivi des actions mises en place
• Suivre la performance de l’ensemble des canaux d’acquisition pour proposer des axes d’amélioration

• 2 à 3 ans d’expérience sur un poste de growth en start-up
• Maîtrise des leviers de performance marketing (ex: SEO, search, social media, affiliation, partenariats), les outils growth de scraping et d’automatisation
• Esprit autonome qui combine à la fois l’analytique et la créativité, capable d’analyser, de prioriser mais aussi de remettre en question et d’impulser le changement
• Esprit entrepreneurial
• Compréhension du secteur du eCommerce ou du B2B
• Formation grande école ou université
• Tu maîtrises l’anglais

• Entretien téléphonique avec Sofie – CMO (15m)
• Entretien physique avec Alexis & Arnaud - (1H)