Au sein d’une entreprise à taille humaine, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante. Vous évoluerez dans un écosystème hyper dynamique avec des technologies en évolution permanentes.
Vous serez encadré(e) par des experts qui ont tous entre 10 ans et 20 ans d’expérience sur l’ERP Infinity.
Nous vous accompagnons si besoin dans votre montée en compétence sur les langages de programmation.
Vos missions :
· Réaliser les entretiens avec les consultants afin de comprendre les objectifs des fiches de développement,
· Réaliser les développements en respectant la charte de développement interne et les bonnes pratiques de l’éditeur,
· Rédiger une documentation sur les développements réalisés,
· Assurer le recettage des développements réalisés,
· Assurer la maintenance sur les spécifiques réalisés,
· Traiter les tickets support sur les couvertures fonctionnelles où vous êtes opérationnel selon les indications du responsable support.
Votre différence
Compétences techniques :
· Vous connaissez Microsoft SQL,
· Vous avez de bonnes bases en algorithmie et en programmation,
· Compréhension de l’environnement et du fonctionnement de l’entreprise.
Compétences relationnelles :
· Être à l’écoute des utilisateurs,
· Être rigoureux dans les rédactions de documents internes,
· Être capable de synthétiser un besoin, une demande pour définir une solution applicable,
· Avoir l’expertise fonctionnelle du sujet pour lequel il intervient,
· Respecter les procédures internes durant le projet,
· Communiquer sur l’avancement des différentes tâches.
Formation et niveau d’étude :
· Vous êtes titulaire d’un Bac +3 minimum en informatique.
La différence de DIVY :
En tant que salarié chez DIVY, vous bénéficierez de :
· Tickets restaurant,
· Mutuelle,
· Prime de vacances,
· Télétravail possible sauf les lundis et pendant la période d’intégration,
· Horaires flexibles (35h par semaine),
· Téléphone portable,
· Événements d’entreprise.
…A vous de jouer en envoyant votre candidature à Romane !
Dans le cadre de sa politique RSE, DIVY met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si votre profil correspond :
Un entretien téléphonique aura lieu dans un premier temps par le service recrutement de Divalto avec Nathan (Chargé de recrutement chez Divalto)
Appel téléphonique avec Ludovic GEERAERT (co-gérant de DIVY)
Entretien sur site
Deuxième entretien en distanciel si nécessaire
N’attendez plus !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.