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Business Developer H/F

CDI
Entzheim
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Divalto
Divalto

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

– Vous prospectez les entreprises cibles (essentiellement par téléphone) pour identifier des projets et les qualifier,
– Vous participez à diverses campagnes de prospection ou fidélisation (aider des clients pour leur migration),
– Vous participez à divers salons ou événements précis en tant que visiteurs ou exposants, objectif prendre du contact pour closer ultérieurement,
– Vous mettez à jour et suivez le portefeuille de projets d’une ou plusieurs Business Unit, fourni par les commerciaux.
– Vous qualifiez par téléphone les suspects/prospects/client concernés
– Vous utilisez nos outils internes dédiés à l’identification de projets
– Vous suivez avec rigueur ses contacts dans notre CRM
– Vous saisissez des rapports d’entretien de qualification
– Vous établissez un reporting d’activité mensuel.

Votre équipe

Dans le cadre d’un renforcement, vous intégrez une équipe collaborative et conviviale composée d’une dizaine de passionnés.
Vous êtes sous la responsabilité de Philippe, Responsable du Centre de contact, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné par vos futurs collègues.


Profil recherché

Vos compétences techniques

– Vous maîtrisez les techniques de vente dans un mode de commercialisation indirect
– Vous identifiez les bons argumentaires en fonction du besoin
– Vous surmontez les objections
– Vous savez gérer une base de données
– Vous savez vous adapter aux outils informatiques utilisés en interne
– Vous créez des scripts d’appels personnalisés

Votre formation

Vous êtes issu d’une formation bac+2 type BTS MUC, commerce ou encore vente.

Votre différence

Ce que nous recherchons c’est avant tout une personnalité.
Vous avez le goût pour le défi, vous êtes tenace et persévérant. Vous maîtrisez l’art de convaincre ;
Vous êtes autonome, avez un excellent relationnel, et une capacité d’écoute et de reformulation.

Notre différence

– Partage de la réussite collective : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs,
– « Manger, bouger » façon Divalto 😊 : tickets restaurant 9.50€ pris à notre charge à hauteur de 60%, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, panier de fruits toute l’année, café en grains illimité, programme varié d’activités sportives et relax,
– Equilibre vie pro / vie perso : 12 jours de RTT - 12 jours de télétravail par mois possible partout dans l’Union Européenne - horaires flexibles prime de vacances – chèques vacances,
– Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu’à 600 € par an,
– Santé : prise en charge de l’Assurance Santé à 90% par Divalto,
– Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête à Noël, week-ends, barbecue, et pour en savoir encore plus…

…A vous de jouer en envoyant votre candidature à Orlane


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique avec le service des Ressources Humaines
  • Entretien avec le Responsable Lead Génération
  • Proposition de collaboration
  • Rédaction du contrat
  • Arrivée du collaborateur

Envie d’en savoir plus ?

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