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Product Manager E-Commerce H/F - CDI

CDI
Chessy
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Disneyland® Paris
Disneyland® Paris

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Disneyland Paris adapte sa stratégie commerciale pour toujours proposer une expérience inoubliable à ses guests (visiteurs). Notre équipe e-Commerce lance plusieurs initiatives de transformation des plateformes pour concevoir et offrir des parcours plus fluides, plus immersifs et répondant mieux aux attentes de nos guests. Dans ce contexte de forte transformation digitale, nous renforçons nos équipes et sommes à la recherche d’un.e Product Manager pour piloter une squad additionnelle et ainsi contribuer à l’atteinte d’ambitieux objectifs.

Vos Missions ?

  • Définir la stratégie des produits digitaux dont vous avez la charge et la feuille de route associée
  • Animer une squad (d’environ 15 personnes) en coordination avec les autres Product Managers Digitaux
  • Prioriser les évolutions et piloter leur mise en œuvre
  • Animer la conception fonctionnelle et technique sur la base de la compréhension des utilisateurs
  • Optimiser la valeur utilisateur/client en suivant et en analysant la performance de ces produits
  • Développer une approche d’amélioration continue et d’innovation

Plus particulièrement, vous serez amené.e à :

  • Coordonner et superviser l’activité de votre équipe, favoriser le développement professionnel des collaborateurs
  • Analyser le marché et la concurrence ; assurer une veille continue
  • Identifier les besoins des consommateurs & des utilisateurs
  • Elaborer la vision des produits et définir leurs caractéristiques
  • Etablir une feuille de route produit pertinente et favoriser une approche d’amélioration continue
  • Proposer des améliorations pour optimiser la rentabilité de ces produits et la satisfaction utilisateur
  • Assurer une expérience utilisateur fluide et optimale en testant les évolutions auprès des utilisateurs
  • Définir les indicateurs nécessaires au suivi de la performance des produits et de la valeur délivrée
  • Coordonner des équipes pluridisciplinaires (product owners, designers, data analysts, architectes, developers, testers, …)
  • Piloter les études et l’implémentation des évolutions
  • Réceptionner les évolutions des produits
  • Gérer les budgets associés
  • Mobiliser et fédérer les membres des squads pluridisciplinaires
  • Communiquer régulièrement sur les performances du produit & sur les activités associées
  • Accompagner le changement lié aux transformations digitales

Profil recherché

Vos atouts pour réussir ?

  • Idéalement titulaire d’un Bac+5 de type ESC ou Master 2 spécialisé en eCommerce/marketing, vous avez une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire en webmarketing/eBusiness, idéalement dans le secteur du tourisme ou de la distribution, dans une agence digitale ou auprès d’un pure-player web.
  • Vous êtes un(e) véritable expert(e) du Digital, à l’aise avec l’analyse de données, le design thinking, le lean startup et les méthodes agiles (La connaissance du framework SAFe est un plus).
  • Grace à votre leadership, vous maitrisez l’animation d’une équipe pluridisciplinaire et favorisez le dialogue & la cohésion d’équipe
  • Vous faites preuve de persuasion pour porter la vision de votre produit et facilitez la communication et la collaboration entre l’ensemble des parties prenantes
  • Vous êtes orienté(e) utilisateurs et résultats. Vous êtes focalisé(e) sur la rentabilité de vos produits et la satisfaction des utilisateurs
  • Vous démontrez votre capacité à gérer la complexité et à collaborer avec de multiples partenaires dans un environnement en évolution avec des priorités changeantes
  • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de proactivité et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles
  • Une excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable pour ce poste (niveau C1)
  • Vous savez vous épanouir dans un contexte alliant présentiel et télétravail

La différence Disneyland Paris ?

  • Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique
  • Un programme d‘intégration complet sur votre poste et l’accès à de nombreuses formations
  • Des opportunités de développement de votre carrière
  • Télétravail et d’autres avantages dont prise en charge partielle des frais de transports
  • Contribuer à la transformation digitale & travailler sur des projets stratégiques et ambitieux

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

‘Disneyland Paris est soucieux d’offrir à ses Cast Members les conditions de travail les plus favorables à leur épanouissement professionnel. Dans ce cadre et pour garantir une flexibilité optimale, les emplois qui ne nécessitent pas une intervention ou l’accès à des installations ou applications sur site et/ou des interactions physiques peuvent s’exercer en télétravail, avec un minimum de présence requis de cinq jours par mois sur site.

Envie d’en savoir plus ?