Dimood recrute pour sa marque Isatech  un Engagement Manager rattaché à la Direction des Opérations.

Dans le cadre de la relation client et du développement business de l’activité, vous complèterez le dispositif des Chefs des Projets ainsi que des Directeurs de projets.

Vos missions seront notamment les suivantes : 

• Gérer et renforcer les relations avec les clients tout au long du cycle de vie du projet.
• Suivre le bon déroulement des projets, assurant le respect des délais, du budget et des normes de qualité.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une communication fluide et une exécution sans faille des projets.
• Identifier et proposer des solutions pour répondre aux besoins évolutifs des clients.
• Assurer le suivi financier des projets et gérer les aspects contractuels.
• Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales avec les clients existants et potentiels
• Suivre les tendances du marché et adapter les stratégies commerciales et de mise en œuvre en conséquence.

D'une manière générale, vous serez en capacité  d'aider les clients à étendre la valeur ajoutée commerciale de leur investissement, grâce à un soutien supplémentaire qu'Isatech peut offrir sur les modèles opérationnels, les processus, les services de support ...

• Vous disposez d'une expérience significative dans la direction de projets d'intégration de solutions de gestion (de préfèrence Dynamics 365) . En parallèle, vous avez été amené à proposer et vendre des solutions complexes à vos clients.

• Vous avez une expertise en gestion financière, et en management de la qualité et des risques.

• Vous avez d'excellentes compétences en gestion de projet et en relations clients.
• Vous avez développé de solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Anglais indispensable

Les + Dimood :

• Une mutuelle prise en charge à 90%
• Une carte Ticket Restaurant
• Un CSE avec de nombreux avantages
• Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% par Isatech
• Télétravail partiel possible
• RTT
• Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
• Des team building, séminaires Bootcamp etc…
• Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions ! 😊

Notre Processus de recrutement :

1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel

3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH