Chief Technical Officer F/H

Résumé du poste
CDI
Rennes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Gestion de projets
Gestion des fournisseurs
Compétences en communication
Gestion du stress
+2
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Dimood Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dimood Group recrute pour sa filiale isatech un CTO.

 

Vos responsabilités seront les suivantes :

 

  • Etre garant de la production technique globale
  • Assurer une veille technique en étant proactif sur les opportunités technologiques
  • Améliorer les Processus IT, les méthodes & Best practices
  • Partager des outils et des process entre les entités du groupe
  • Assurer la supervision technique des projets (coût, délai, qualité et risques
  • Superviser la conception et la réalisation de projet
  • Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients
  • Conseiller et assister les chefs de projet
  • Participer aux recrutements de l’équipe
  • Evaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur les projets
  • Arbitrer les affectations entre les différents projets
  • Promouvoir les offres de l’entreprise auprès des clients, aller jusqu’à la vente de solutions complémentaires
  • Etre responsable de tous les engagements techniques pris vis à vis du client par l’entreprise

Profil recherché

  • Vous avez de fortes aptitudes d'analyse et  une vue globale d’un système d’information 
  • Vous êtes en capacité de  prendre en charge de de la relation avec les fournisseurs

Qualités relationnelles

  • Esprit d'équipe et aptitude à travailler efficacement à différents niveaux au sein de l‘organisation
  • Communication, capacité à argumenter et fédératio
  • Réactivité, rigueur, esprit d'initiative, méthode
  • Gestion du stress et des priorités, aptitude à garder son sang-froid en situation critique
  • Attitude positive et dynamique

 

Les + Dimood :

  • Une mutuelle prise en charge à 90%
  • Une carte Ticket Restaurant
  • Un CSE avec de nombreux avantages
  • Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% par Isatech
  • Télétravail partiel possible
  • RTT
  • Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
  • Des team building, séminaires Bootcamp etc…
  • Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions ! 😊

 

Notre Processus de recrutement :

1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel

3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH

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