Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Talent Acquisition Specialist

Les missions principales qui te seront confiées seront :

• La recherche et l’identification de candidats qualifiés correspondant aux besoins des clients de DIJI 
• Proposer des offres attractives aux candidats 
• Réaliser des entretiens avec les candidats que vous aurez sélectionnés  
• Proposer de nouvelles méthodes et stratégies de recrutement 
• Mettre en place des partenariats écoles
• Organiser et promouvoir des évènements de recrutement (Afterwork, Salons, Jobdating,…) 

Les autres missions :  

•  Accroitre notre marque employeur en externe (Via notre site, Linkedin,  des événements), en partenariat avec le/la chargé de communication  

Qui es-tu ? 

● Tu es doté d’au moins 2 années d’expérience dans la recherche de profils (IT dans l’idéal) 

● Tu es force de proposition et tu as envie de faire partie d’une belle aventure dans une entreprise en pleine croissance 

● Tu es curieux, motivé et tu as un attrait pour le digital 

● Tu as une très bonne capacité de communication orale et écrite. 

Un premier entretien avec un Business Manager
Un second avec le Dirigeant
Et une rencontre avec le reste de l’équipe pour faire connaissance :)