Présentation de la fonction

Dans le cadre du stage proposé, l’étudiant(e) se verra impliqué(e) de façon très opérationnelle dans un processus de production (employés, services…) ou de vente (marketing…). Le(la) stagiaire met sa capacité productive à disposition de l’entreprise et contribue ainsi à l’atteinte d’objectifs économiques.

En fonction de la formation et de la qualification du stagiaire, ce(tte) dernier(e) devra imaginer et mettre en place des solutions pour répondre aux problématiques qui lui sont données pendant le stage. En plus d’une approche théorique, le (la) stagiaire se met vraiment en position de salarié.

Cet exercice pédagogique contribue favorablement à la transition entre l’enseignement supérieur ou universitaire et le monde professionnel.

Tâches

• Participation au marketing direct et à l’e-marketing
• Aide à la gestion des réseaux sociaux
• Participation à l’organisation d’événements
• Participation aux processus d’achat
• Assistance au recrutement
• Suivi de projets de formation (administration, information) et aide au développement de modules de formation
• Participation au suivi administratif dans la gestion des dossiers du personnel
• Participation à la mise à jour de la documentation en législation sociale
• Aide au développement de projets HR
• Participation à la mise en place de politiques

Encadrement
Le formateur (maître de stage) travaille de pair avec l’étudiant(e), offrant ainsi un environnement de travail de qualité. Il s’engage dès le début de la mission à encadrer l’étudiant(e), à prendre le temps de l’accompagner, le(la) coacher ainsi qu’à valider les progrès afin de suivre de près de l’évolution du travail.

Intégré(e) dans l’espace de coworking avec l’ensemble des collaborateurs de dFakto, l’étudiant(e) sera rapidement intégré(e) et bénéficiera d’un encadrement de travail stimulant. Des outils et documents internes (Odoo, Tableau, PowerBI) et PC portables seront également fournis.

• Etudiant(e) en gestion, comptabilité, marketing ou communication (en Bachelier ou Master)
• Dynamique, autonome, souriant(e) et organisé(e)

• Connaissances linguistiques :

  • Français, Anglais & Néerlandais (Néerlandais est un plus)

• Connaissances en informatique :

  • Microsoft suite
  • CRM/ERP system (Odoo) (est un plus)

• Connaissances particulières

  • Législation sociale (est un plus)

    • France et Belgique