Dext

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  • FinTech / InsurTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
  • Paris
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Mélissa travaille chez Dext, anciennement RB, depuis janvier 2019. Elle a eu la chance d’arriver à un moment de l’entreprise où en termes de process et de fonctionnement RH, il y avait encore tout à faire. Aujourd’hui, en tant que HR Business Partner, elle est la garante de la culture d’entreprise. Avec son équipe, la People Team, elle s’assure que l’environnement de travail est sain, agréable et qu’il favorise la diversité, l’inclusion et la montée en compétence de chacun.

A travers ses différentes expériences, Abdel a développé une forte sensibilité dans la digitalisation de la relation client. Il débute sa carrière chez Sony Playstation Network en tant que Chargé de clientèle, avant de rejoindre Microsoft en 2012 où il est responsable d’un portefeuille de clients grands comptes. A partir de 2016, il évolue en tant que chef de projet sur des missions de transformation digitale dans des secteurs à la marge de la transformation numérique, dans le secteur public , puis dans l’univers de la tech chez Flexybeauty et Koba global service en tant que manager du succès client.C’est en mars 2020 que Abdel a commencé l’aventure chez Dext, avec un challenge de création d’une équipe d’assistance support efficace et rapide. A présent, l’objectif est de mettre en place un accompagnement innovant où la qualité reste le maître mot.

Après 5 ans passé dans l’univers de la chasse de tête, sur des postes de commercial et de manager commercial, Thomas a décidé de relever un nouveaux défi, celui de Dext. Aujourd’hui sur le poste de Head of New Sales France, son rôle est d’accompagner l’équipe sales dans l’acquisition de nouveaux partenaires. Thomas travaille avec une équipe de 7 commerciaux ayant pour seul objectif, accompagner au mieux les experts comptables et leurs collaborateurs dans leur transition numérique.

Apprenez-en plus sur Dext

Présentation

Dext (ex-Receipt Bank) a été créé en 2010 pour révolutionner le monde de la comptabilité. Son application mobile et son intelligence artificielle sont reconnus comme la référence de la digitalisation et de l’automatisation pour les Experts-Comptables et TPE.

Fintech de 450 personnes, avec des bureaux à Londres, Sydney, Sofia, Le Cap et Paris, Dext affiche une croissance supérieure à 100% chaque année (+300 % en France).

Elle a levé plus de 120 millions de dollars depuis 2016, et accompagne plus de 200 000 entreprises dans le monde, dont 20 000 en France.

37 personnes travaillent dans le bureau français créé en 2015 et ont hâte d’être rejoints par de nouveaux collègues pour passer à la vitesse supérieure.

Ce qu'ils recherchent

Ils recherchent des personnes :

  • Curieuses, ayant l’envie de toujours apprendre
  • Avec des facilités d’adaptation au changement, nécessaire dans un environnement en forte croissance
  • Autonomes, fiables et proactives
  • Dotées d’un esprit entrepreneurial et souhaitant travailler en start-up
  • Intéressées par la révolution digitale et l’univers des solutions SaaS

Bon à savoir

  • Aimer les gâteaux
  • Friday drinks et fêtes de fin de trimestre
  • Hybrid work : télétravail combiné avec quelque jours au bureau
  • Fortes possibilités d’évolution

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