Qui sommes-nous, que faisons-nous et pourquoi nous le faisons

Nous sommes Dext. Nos logiciels permettent aux experts-comptables d’être plus productifs, plus rentables et plus puissants. Nous leur offrons le temps et les outils pour mieux aider leurs clients.

Les experts-comptables sont les piliers de la réussite de chaque entreprise. Depuis plus de dix ans, nous avons accompagné nos partenaires avec une technologie innovante. Après une levée de fonds de 75M$ réalisée en 2020, l’ambition de Dext est de permettre aux experts-comptables d’affronter leurs challenges d’aujourd’hui, de demain et du futur.

Le rôle

Les missions attribuées au poste sont:

• Inclure de nouveaux services additionnels dans votre portefeuille clients et les vendre à nos partenaires en établissant leurs besoins ainsi que leurs points faibles afin de fournir les solutions appropriées
• Utiliser nos outils et votre connaissance du marché pour prospecter et prévoir les opportunités de vente
• Augmenter les revenus récurrents mensuels et la valeur moyenne des factures via des activités de ventes croisées et incitatives
• Développer de forte relations avec les décideurs et les principales parties prenantes, en travaillant aux côtés de nos équipes pour assurer un processus d’achat et de déploiement transparent
• Développer un parcours d’achat réussi, en soutenant et en créant une expérience positive pour vos clients, en atténuant le taux de désabonnement et l’annulation
• Soutenir les actions marketing en participant à différents événements en tant qu’expert du secteur (prospect/partenaires)

Nous recherchons

Le(a) candidat(e) idéal(e) est une personne déterminée, souhaitant travailler en contact avec les clients, dans un environnement “data-driven” et en constante mutation.

Les critères souhaités sont donc :

• Goût du challenge
• Une première d’expérience dans l’industrie SAAS (la connaissance du milieu comptable serait un vrai plus)
• Sens du relationnel
• Bon communiquant et problem-solver
• Anglais (niveau B2-C1)
• Autonome
• Esprit d’équipe
• Esprit entrepreneurial
• Désireux(se) d’apprendre et en recherche de feedback
• Capacité à dépasser les objectifs de vente
  Voici ce que nous souhaitons idéalement en termes de compétence, mais nous recrutons au potentiel et pas uniquement à l’expérience passée (nous sommes conscients que beaucoup ne candidatent pas car ne correspondent pas à 100% des critères). À Dext, nous prônons une culture de la diversité, de l’inclusion et de l’autonomie. Nous serions ravis d’étudier votre candidature si vous correspondez à la majorité des critères.
  Vous pouvez avoir plus d’informations sur notre politique de Diversité & Inclusion here.

Ce que nous vous offrons

Culture d’entreprise :

Ce dont vous allez faire partie:
Nous sommes une Fintech très ambitieuse, innovante et leader sur le marché. Nous sommes une entreprise établie internationalement avec le potentiel de croître considérablement. Nous ne faisons aucun compromis sur notre désir de faire de notre mieux, jour après jour, et nous avons trois valeurs fortes qui guident ce que nous décidons et faisons:
Be Brave - Chaque personne au sein de la compagnie peut s’exprimer et challenger les idées ainsi que le statu quo.
Be Exceptional - Nous avons de hautes attentes envers nous-même. Nous avons le désir d’être exceptionnel dans ce que nous faisons.
Be Together - Nous sommes une équipe - Il n’y a pas de succès individuel, sans succès de l’équipe.

Avantages:

• Tickets restaurants
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Horaires flexibles et télétravail possible
• Un espace de travail de qualité et agréable (table ping pong, salle de sport, salle de sieste, etc)
• Des activités d’équipes
• Politique axée sur le développement des compétences
• Cette annonce concerne des opportunités futures et non un poste vacant en ce moment

Merci de postuler sur notre site carrière : https://apply.workable.com/dext/j/BBACA25CF8/apply/