Cloud DevSecOps H/F
Devoteam Revolve

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Cloud DevSecOps H/F

L'entreprise

Devoteam Revolve

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  • IT / Digital, SaaS / Cloud Services
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Cloud DevSecOps H/F

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Nous sommes une communauté d’explorateurs et d’exploratrices en constant apprentissage ! Le savoir et le partage sont au cœur de notre raison d’être.

Une carrière chez Devoteam Revolve, c’est tracer une trajectoire qui vous permet de donner le meilleur de vous-même et de révéler vos singularités.

Nous pensons notre organisation au quotidien pour permettre à nos collaboratrices et collaborateurs de produire du savoir sur les nouvelles pratiques et les nouveaux usages apportés par la technologie.

Le débat et la curiosité intellectuelle qui nous caractérisent nous permettent de toujours repenser nos actions et d’améliorer notre savoir-faire et savoir-être.

Nous sommes convaincus que la technologie n’est pas neutre et qu’il est vital d’apporter du sens et de l’éthique dans notre façon de travailler en prenant en compte les enjeux sociétaux et environnementaux auxquels nous devons faire face.

Devoteam Revolve
Envie d’en savoir plus sur Devoteam Revolve ?Culture d'entreprise, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon :

Accompagner nos clients dans la mise en œuvre des activités de sécurité technique des projets cloud (projets de construction de PF cloud, de datalake, construction et run d’infra PaaS, …) : support à la définition d’architecture sécurité, à la construction et déploiement des mesures sécurité technique, aux actions d’acculturation sécurité cloud, à la mise en place des processus opérationnels sécurité, d’audit et de contrôle, etc
Contribuer à la réalisation des analyses de risque pour accompagner les équipes projet dans la compréhension et prise en compte des exigences de sécurité

Contribuer à la mise en place d’une culture DevSecOps au sein des organisations clientes : “Gameday Sécurité”, ateliers de formation, de sensibilisation et de brainstorming sécurité…
Intervenir en tant que référent sécurité technique en soutien aux équipes projets / devops : contribuer à la définition des patterns d’architecture et de configuration sécurité Cloud (IaaS, PaaS, CaaS), au déploiement des solutions sécurisées au travers de services managés AWS ou d’outils tiers (filtrage réseau, gestion des accès, chiffrement / protection de la donnée, gestion de la disponibilité, surveillance/monitoring et contrôle…), au support des équipes de développement par la mise en place de pipelines CI/CD, d’Infra As code et de conteneurs sécurisés
Intervenir comme référent DevSecOps auprès des équipes de run et SRE pour contribuer à l’optimisation et au renforcement des outillages et processus opérationnels de sécurité
Contribuer à la réalisation à des audits sécurité ou activités de contrôle des exigences de sécurité dans les diverses phases de construction et d’évolution d’une PF cloud ou des environnements CI/CD
Contribuer au développement de la Contrib’ Team, communauté interne de consultants sécurité AWS

Profil recherché

Que vous veniez du développement ou de l’administration système ou réseau… :

  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le développement de logiciels dans un environnement intégrant les notions DevSecOps (solutions d’automatisation, outils de gestion de configuration, intégration et déploiement continus sécurisés)
  • Vous maîtrisez au moins un langage de programmation spécifique
  • Vous êtes conscient·e de la valeur que peut apporter l’automatisation et pour vous la sécurité n’est pas une option.
  • Vous souhaitez contribuer à la mise en place d’une vision et de réponses aux problématiques de sécurité dans les environnements Cloud et DevOps.
  • Vous cultivez votre savoir faire, et cherchez constamment de meilleures manières de faire et votre volonté de la partager avec les autres n’a pas de limite
  • L’organisation, la rigueur, l’autonomie font partie de vos qualités tout comme l’écoute et le partage,
  • Vous disposez de bonnes capacités de présentation, d’écoute et de prise de recul
  • Vous maîtrisez également l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Déroulement des entretiens

Vous rejoignez également le collectif de la Contrib’ Team Sécurité, qui participe au développement des pratiques DevSecOps : REX, formations internes, participation à des projets de développement d’outils sécurité, veille technique … Au sein de la Contrib’ Team, vous pourrez contribuer à l’accroissement du knowledge management de l’entreprise
BON A SAVOIR :
Revolve training est notre centre de formation permettant à toutes et tous de pouvoir suivre des formations et monter en compétence.
Les Revolvers peuvent, au-delà de leurs missions, contribuer à Gravity, notre centre de recherche contributive qui explore les sujets liés à : la sobriété numérique, l’éthique de la technologie, la souveraineté numérique, le machine learning au service de l’écologie, ou tout autre projet susceptible de faire progresser la communauté et ses pratiques.
Flexibilité : Le télétravail fait partie du quotidien des collaboratrices et collaborateurs.
Une super mutuelle et compétitive
La possibilité de choisir ton matériel (mac, windows, linux, smartphone…).
Une participation annuelle à vos frais de transports au choix
Une carte ticket restaurant
Offre exclusive Meyclub
Plein d’autres choses dont on pourra discuter de vive voix !

Ce qui fait la différence chez Devoteam Revolve, c’est notre façon de :
Partager ouvertement, largement et délibérément les informations.
Encourager les prises de décision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices.
Être particulièrement sincères les uns avec les autres.
Ne collaborer sur le long terme qu’avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif.
Toujours rechercher une “meilleure façon” de faire les choses.
Être ouvert·e d’esprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles.

Devoteam Revolve s’engage à promouvoir la diversité et est fier de favoriser l’égalité des chances au sein de l’entreprise. Chaque candidature est considérée sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, des caractéristiques génétiques ou de l’âge.

Parce que nous voulons que le savoir soit utile au plus grand nombre, nous croyons à l’inclusion de toutes et tous.

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Questions et réponses sur l'offre