Devoteam Management Consulting

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Managing Consultant - Conduite du changement (H/F)

  • CDI 
  • Levallois-Perret
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

La tribu

Devoteam Management Consulting

Devoteam Management Consulting

  • IT / Digital

Le poste

Managing Consultant - Conduite du changement (H/F)

  • CDI 
  • Levallois-Perret
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

À propos

Au croisement du conseil en management et du conseil en digital & innovation, Devoteam Management Consulting, accompagne ses clients, grandes entreprises et institutionnels dans leurs transformations en actionnant aussi bien les leviers IT, business que people.

Pour concevoir et construire le futur des organisations, nous basons notre expertise autour de trois axes : Digital Transformation, Employee Experience & Change et CIO Advisory et nous appuyons sur les compétences de management de programme, de définition de la stratégie digital et de conduite du changement.

Devoteam Management Consulting, cabinet de conseil du Groupe Devoteam, bénéficie d’expertises dans le digital, l’agilité, le cloud, etc. Un écosystème riche (Axance, S’team, G-cloud…) qui ouvre les portes sur tous les secteurs d’activité.

Notre force ? Un Cabinet à taille humaine, bienveillant, soucieux d’offrir le meilleur à ses Consultants tant sur le choix des missions que sur sa capacité à apprécier et valoriser l’implication de chacun.e.

Descriptif du poste

Les membres de la practice Change & Organisational Strategy sont à la recherche de nouveaux co-équipiers issus du milieu du Conseil pour accompagner des projets de transformation et continuer d’ancrer leur offre People & Change sur le marché !

Nous recherchons des Managing Consultants, aspirant à encadrer des équipes et désireux de contribuer à l’enrichissement de notre proposition de valeur dédiée à l’accompagnement au changement des grands programmes de transformation aussi bien IT que Business centrés autour du digital et des évolutions culturelles et managériales.

Vos responsabilités :

En tant que Managing Consultant, vous travaillerez en étroite collaboration avec le management et les consultants de la practice.
Vous serez amené à prendre part à des projets adressant tout ou partie des volets de ces grands programmes tels que :

  • La conduite du changement autour du déploiement de plateforme
  • L’accompagnement des transformations d’organisation
  • L’adoption de nouveaux usages collaboratifs
  • L’émergence et l’ancrage d’une culture digitale
  • L’accompagnement au développement de la fonction RH
  • L’évolution du management et des pratiques managériales

Vous serez aussi amené à :

  • Élaborer les meilleures méthodes et propositions d’accompagnement de nos clients en partageant vos convictions lors des phases d’avant-vente
  • Délivrer et piloter les missions - étude, cadrage, analyse, gestion de projet et conduite du changement
  • Accompagner les consultants dans le développement de leurs compétences tant sur l’expertise Change management que les méthodes de Conseil
  • Contribuer au développement de la practice : recrutement, formation, développement commercial, rayonnement interne et externe, innovation et promouvoir nos offres à l’externe (publications, conférences, communication…)
  • Fédérer les consultants autour de notre ambition selon les valeurs du Cabinet (fair & courageous, ambition & results, learning & innovating, caring & sharing)

Notre mindset :

Devoteam Management Consulting développe son expertise en accompagnement du changement en réunissant des talents aux horizons variés autour d’une conviction : l’homme est le moteur du changement.

Pour accompagner la montée en valeur de son positionnement actuel, nous croyons et parions sur l’intelligence collective, la pluridisciplinarité de nos experts qui nous permet de partager et transmettre nos connaissances pour développer les compétences de tous nos consultants et co-construire de nouvelles approches de conseil.

Notre force c’est de partager un seul et même objectif : accompagner toutes celles et ceux qui sont engagés dans la transformation vers l’entreprise de demain.

Nous rejoindre c’est avoir l’opportunité d’aider nos clients à relever leurs grands défis aussi bien business qu’humains en nous appuyant sur les nouvelles technologies, les approches innovantes et les énergies humaines

Nous rejoindre c’est avoir l’opportunité d’être écouté, accompagné et d’exprimer votre personnalité, votre créativité et vos envies dans un environnement de travail convivial, décontracté et stimulant où toutes les initiatives de co-construction sont les bienvenues.

Profil recherché

Diplômé.e d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, ou d’une grande université avec une spécialisation Conseil en Management/Organisation, Conduite du changement, RH ou Sciences Humaines, vous justifiez d’une expérience entre 5 et 8 ans dans l’accompagnement opérationnel des transformations organisationnelles et/ou humaines au sein de projets d’envergure internationale.

  • Vous disposez de solides compétences interpersonnelles et de réelles qualités de communication pour transmettre vos idées et orientations à vos clients et équipes
  • Vous êtes doté d’une méthodologie solide sur votre domaine d’intervention pour accompagner les plus jeunes consultants de la practice dans leur montée en compétences
  • Vous êtes problem solver, autonome et savez animer une équipe de quelques consultants sur les projets
  • Vous maîtrisez l’anglais Business (Score minimum souhaité au TOEIC : 750)
  • Vous êtes désireux(se) de vous investir et de mettre à profit votre expertise pour développer une offre de référence sur le marché

Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez faire partie intégrante d’un projet collectif à la fois humain et ambitieux ? Rencontrons-nous !

Découvrez l'équipe de Devoteam Management Consulting

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