Responsable Administratif et Comptable - CDI

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 7 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Oracle
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🏢 À propos de Deskeo :

Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo est un acteur complet : opérateur de bureau flexible et spécialiste de l'aménagement. Quels que soient les besoins de nos clients, nous perfectionnons l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui leur ressemblent autour de trois offres clés : Location de bureaux (Work Spaces), aménagement de bureaux (Design & Build) et location de salles de réunion (Meetings & Events). Avec un parc de 100 000 m² à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace est un patchwork d'expériences, de design et de services qui en font un lieu exceptionnel pour nos 10 000 utilisateurs de bureaux.

🤝 Nos valeurs :

  • We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine.
  • We are Bold : nous osons rêver grand !
  • We are Doers : nous réalisons nos rêves !
  • And for us... sufficient is not enough : nous visions l'excellence, tous les jours.

🧑‍💻 Poste :

Directement rattaché(e) à notre Directeur Administratif et Financier, notre futur(e) responsable comptable aura pour mission principale de manager la team comptabilité qui est actuellement composée de 4 collaborateurs.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez conjointement avec notre Contrôleur Financier et vous collaborerez quotidiennement avec les fondateurs et les managers de chaque BUs.

Vous supervisez la comptabilité, la fiscalité ainsi que la gestion des formalités légales et administratives de la société.


🎯 Missions :

- Optimiser la répartition des tâches, favoriser le développement des compétences de l'équipe et instaurer un cadre propice à la performance et au bien-être ;

- Manager et superviser l’ensemble des activités comptables et financières notamment la comptabilité des tiers, paie, fiscalité…etc;

- Assurer les reportings mensuels, trimestriels et annuels des comptes consolidés en lien avec le contrôle de gestion et dans ce cadre, contrôler la correcte comptabilisation de toutes les écritures d’inventaire dans le respect des règles comptables françaises;

- Etre référent comptable pour les équipes du Groupe basé aux Etats-unis et aux CSP pour les assister dans l’intégration des chiffres de la Société;

- Coordonner les interventions des commissaires aux comptes et veiller au bon déroulement de leurs travaux;

- Maintenir les processus et outils comptables à jour, instaurer des indicateurs de suivi et maintenir une documentation exhaustive des procédures;

- Identifier et anticiper les risques, formaliser la justification des comptes et renforcer les contrôles internes;

- Contribuer à la préparation de tous les documents légaux et formalités administratives obligatoires;

- Contribuer à l'établissement des budgets et forecasts;

- Veille à la réglementation fiscale et comptable en lien avec notre activité.


🎓 Profil recherché :

 Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Comptabilité (type DSCG, Master CCA) et vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum idéalement en cabinet d’expertise comptable et en entreprise en tant que Responsable Comptable ou Financier(e).

Vous disposez d’une très bonne connaissance des enjeux comptables et des processus de consolidation.

Vous avez déjà managé ou animé une équipe. Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des priorités, des capacités de synthèse, d’analyse et de pédagogie.

Vous êtes orienté(e) clients internes et êtes capable d’évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.

Curieux et force de proposition, vous avez la volonté de faire bouger les choses pour structurer encore davantage la fonction financière et optimiser la rentabilité de l’entreprise.

La connaissance de l’ERP Comptable Oracle Netsuite et des US GAAP serait un plus.

Vous parlez couramment anglais.



🤝 Déroulement des entretiens :

Votre premier entretien se fera par téléphone avec la Team RH.

Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné de la Team RH (en physique ou en visio).

Puis, pour finaliser le process, vous rencontrerez un membre de la direction.

Et enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement.

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