Dernier Cri
(Remote) Développeur•se Front / React
- CDI
- Début :
- Salaire entre €29K et €35K / jour
- Télétravail total possible
Le poste
(Remote) Développeur•se Front / React
- CDI
- Début :
- Salaire entre €29K et €35K / jour
- Télétravail total possible
À propos
Dernier Cri est une agence de conception et de développement d’applications web et mobiles.
Il est parfois compliqué de recruter un bon CTO ou conserver son équipe technique au top de la technologie.
Dernier Cri accompagne les startups early stage en tant que CTO externalisés et équipe technique dédiée pour développer leur MVP, les emmener jusqu’à leur première levée de fonds et assurer l’excellence technique du projet en vue de l’arrivée du CTO puis de son staff technique.
L’agence accompagne également des startups plus avancées sur des sujets de pointe et leur permet d’accéder au meilleur de la technologie pour progressivement leur permettre d’internaliser la compétence.
Descriptif du poste
Le·La développeur·se est en charge de concrétiser techniquement les projets de nos clients, qui sont majoritairement des startups et des grands comptes.
Nous attendons d’un·e développeur·se un code propre et solide tout en restant efficace et pragmatique.
Chacun de nos projets a une deadline ainsi qu’un budget à tenir.
Le·La développeur·se est enclin à toujours tester de nouvelles technos, frameworks, solutions “as a service” et bonnes pratiques capables de tous nous faire gagner en qualité.
Il·Elle est aussi disponible en tant que support à l’équipe créa’ afin de l’aiguiller sur ce qui est réaliste de concevoir car nos projets reposent aussi bien sur de la technique que du design.
Nous attendons d’un·e développeur·se qu’il ait à coeur de partager ses retours d’expérience, que ce soit lors des tech talks internes, sur notre blog, ou lors de meetups et conférences.
Stack technique
Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client, cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails,PHP, NodeJS, React, React Native, Vue.js, Elixir et Python.
Profil recherché
Nous pensons que la qualité première d’un·e développeur·se est sa passion et sa capacité à démontrer qu’il est capable de relever tous les défis.
Si en plus de ça tu remplis les critères suivants, appuie fort sur le bouton “Postuler” en bas de la page.
- Tu aimes travailler en équipe
- Tu n’as pas peur d’être mis en dehors de ta zone de confort
- Tu es curieux·se et en veille permanente
- Tu as une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Tu es force de proposition
- Tu as de solides connaissances en React
Des points bonus si :
- Tu as déjà quelques projets sous la ceinture
- Tu as des compétences sur d’autres technos (Front ou Back)
- Tu as envie de mettre en place des meetups
Quelque soit ton background, si tu sais nous démontrer ton envie de prendre part à la réussite de projets à la pointe avec une équipe d’experts, tu nous intéresses !
Déroulement des entretiens
Le process de recrutement est simple :
- On accuse réception de ta candidature au plus vite
- On te demande des précisions si nécessaires (visioconférence ou téléphone)
- On se rencontre lors d’un premier rendez-vous afin d’échanger sur tes motivations, ton parcours et mesurer le culture-fit avec l’équipe Dernier Cri
- On évalue tes compétences techniques lors d’un entretien avec un développeur senior puis via un test technique à réaliser en agence ou chez toi
- On délibère au plus vite et on te fait un retour !
Découvrez l'équipe de Dernier Cri
- Ajouter aux favoris
- Partager sur Twitter
- Partager sur Facebook
- Partager sur Linkedin
Notre sélection d'articles pour vous
Inspirez-vous avec une sélection d'articles
Boost Étudiants | Comment faire son entrée sur le marché du travail en 2020 ?
Trouver un premier job en pleine crise sanitaire : le défi à relever des jeunes diplômés...
6 conseils pour justifier un trou dans son CV en entretien
Derrière chaque période se cache un histoire... Et le recruteur doit le savoir. Alors profitons de ce temps qui nous est donné pour nous y préparer !
Les 6 conseils pour trouver un stage de courte durée
Nos conseils pour vous organiser au mieux pour décrocher sans trop d’obstacles son ticket pour le stage de courte durée.
Inscrire nos activités militantes sur notre CV : bonne ou mauvaise idée ?
Dès que vous avez un moment de libre vous manifester pour le droit des femmes ou pour le climat. Mais faut-il le dire à un recruteur potentiel ?
Les 6 indispensables d'un entretien vidéo réussi
Test image, micro, direction du regard... Retrouvez tous nos conseils pour réussir votre entretien d'embauche vidéo.
Candidature : comment prouver sa capacité à bien télétravailler ?
Sur le CV, on note nos expériences pro, nos diplômes, nos savoirs techniques... Quid de notre capacité à travailler de chez nous ?