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Key Account Manager

CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 5 ans

Dernier Cri
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dernier Cri est une product factory, notre mission est de prendre part aux enjeux sociétaux en réalisant des produits digitaux utiles à tous .
L’équipe sales est en charge du développement d’affaires de Dernier Cri auprès des clients existants et de nouveaux clients, à la fois start-up et grands comptes. Sa responsabilité est clé pour permettre la croissance de l’agence (50 % YoY) tout en proposant à nos collaborateurs des projets stimulant et à impact positif.

Dernier Cri accompagne des start-up en forte croissance (Regate, Mooncard, Cosmo, CityScoot…) et des grands comptes (Auchan, Crédit Agricole, Monoprix…) qui viennent chercher une capacité d’accélération du time-to-market et une excellence dans la réalisation de produits digitaux performants.

Votre mission :
Directement rattaché.e à l’équipe sales sous la responsabilité du DG Dernier Cri, vos missions sont les suivantes :

  • Piloter et développer le CA d’un portefeuille de clients (start-up et grands compte) d’un minimum de 2M€ par an
  • Comprendre le besoin client et proposer la meilleure stratégie et démarche pour garantir le succès du produit
  • Réaliser des propositions commerciales avec application (fond et forme) et communiquer vos convictions auprès d’un client C-level (CDO, CTO, CMO)
  • Identifier en collaboration avec le Directeur Projet le meilleur dispositif de delivery
  • Garantir et monitorer la satisfaction client
  • Participer à des événements de l’industrie pour représenter Dernier Cri

Profil recherché

  • Expérience réussie (supérieure à 5 ans) en key account management auprès de clients grand compte
  • Capacité à convaincre et conseiller des clients
  • Excellent relationnel et contact client afin de développer une relation sur le long terme
  • Très bonne compréhension des métiers de la tech, du design et du marketing digital
  • Mindset produit et business
  • Autonomie, curiosité et envie de d’apprendre en continu

Déroulement des entretiens

  • Nous accusons réception de ta candidature au plus vite.
  • Tu rencontres Maïly, la TAM (Visio-1h) : échange sur tes motivations, parcours, présentation de DC
  • Tu rencontres Yves, directeur général de Dernier Cri (Téléphone ou Visio - 1h) : échange métier, évaluation des compétences, partage de vision.
  • Tu rencontres Benjamin, directeur de Dernier Cri et fondateur (Physique - 1h) : faire connaissance, valider ta motivation, échange sur le métier, partage de vision…

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